Browse by Contributors

Thesis

Nur, Agustian Syaiful (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI “CV. SETARA GROUP “ BANJARBARU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Az Zahra, Zabrina Sofie (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE RETENTION PADA GENERASI MILENIAL MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUCOFINDO CABANG SURABAYA (Studi pada karyawan Milenial PT. Sucofindo Cabang Surabaya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ridhani, Muhammad Fiqri Haykal (2024) PENGARUH E-SERVICE DAN SALES PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada konsumen sepatu Nike di e-commerce Zalora). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pangestu, Mochammad Ryandika (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPI STUDIO 24 MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aji, Ahmad Gazali Purnomo (2024) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Direktorat Samapta Polda Kalimantan Selatan). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Prasetya, Arga Dwi (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. TUNAS AGRO PERSADA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Maharani, Adellia Elga (2024) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fahira, Fidya (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ABEBERSA PRATAMA BEKASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Salsabila, Usva Nadhifah (2023) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT Angkasa Pura I Juanda). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hadi, Gilang (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KURIR J&T EXPRESS PEKUTATAN JEMBRANA BALI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Haqiqah, Iqvini Haula (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GARUDA OFFICE BYPASS NGURAH RAI DIVISI SALES. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Budianto, Efan Tri (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Istigoshah, Chairul (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Kabupaten Mojokerto). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Saputra, Ahmad Alif (2023) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. SINAR MAS AGRO RESOURCES AND TECHNOLOGY BANJARBARU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.