Browse by Contributors

Thesis

Oktavianida, Dwi Rizqiika (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN WORK DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Muksin, Nurul Indah Q. (2026) ANALISIS AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA BERBASIS PERMENDESA PDT NO 13 TAHUN 2023 UNTUK MENDUKUNG GOOD VILLAGE GOVERNANCE (GVG). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wildani, Achmad Akhsin (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Sumber Lancar di Kab Jombang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Muhammad Rfiky Nur (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA HOTEL MERCURE SURABAYA GRAND MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Tulila, Citra Deva (2026) Pengaruh Work Environment terhadap Employee Well-Being dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Awangga, Arelisa Della (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Jannah, Nimas Askhabul (2026) ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PADA EKSPOR KAPUK PT. LOKA FIBER INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pangestu, Dicky Adam (2026) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN BERWIRAUSAHA DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Mahasiswa FEB UMM angkatan 2022). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Diah Ayu (2026) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KERJA SAMA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Pada Pegawai Kantor Kecamatan Pucuk, Lamongan). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ningsih, Dwi Nurwidya (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi pada PT Alfath Corporation Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Salwa Cinta Kirana (2025) Analisis Inventory Management pada General Store Rayz Hotel UMM Malang. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Furqon, Muhammad Azzamul (2025) Analisis Penerapan Work Autonomy di Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fajrina, Abna Radhina (2025) EVALUASI SOSIAL MEDIA MARKETING DALAM MENINGKATKAN DAYA TARIK PENGUNJUNG WISATA MUSEUM ANGKUT. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Bamna, Arstia Huurunain Bamna (2025) PENGARUH EMPLOYEE WELL BEING DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN TAPIN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

NUurfadilah, Noviana (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MELOY SANGATTA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Riandini, Annisa Elok (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Kapal Garden Hotel). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Anshari, Lazuardi (2025) PENGARUH RESILIENSI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI MEDIASI PADA KLINIK FA MITRA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nuriyanto, Hilmi (2025) STRATEGI PENGEMBANGAN PASAR PT JAYA ETIKA BETON. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ardiansyah, Feri (2025) ANALISIS PENERAPAN GREEN TALENT MANAGEMENT DI RAYZ UMM HOTEL MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Febrianto, Danny Tona (2025) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP SUSTAINABILITY PERFORMANCE DENGAN GREEN TRAINING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Jombang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Usman, Fadel Muhammad Bin (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SIDANGOLI, JAILOLO SELATAN, HALMAHERA BARAT, MALUKU UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Cahyani, Ajeng Regitha Eka (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KAPAL GARDEN HOTEL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Handayani, Puji (2025) PENGARUH PEMANFAATAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI), GREEN TRAINING & KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMODERASI KETERLIBATAN KERJA PADA MINIMARKET KOTA LUBUKLINGGAU. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aodytama, Kenzta Elvindo (2025) PENGARUH WORK BOREDOM TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aprilia, Putri Dwi (2025) ANALISIS PENERAPAN GREEN LEADERSHIP DI RAYZ HOTEL UMM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Anggraeni, Rizka Adelia (2025) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Kontrak PT XYZ di Kota Batu). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aditya, Muh (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERUSAHAAN CV. POLOWIJEN MEMBANGUN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Insankamil, Aliffiyana (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI DI ROYAL HOTEL & VILLA BATU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Tamami, Zahwa Alifya Zarina (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI DISIPLIN KERJA PADA LEMBAGA SDI NURUL BAYAN FULLDAY SCHOOL SUMENEP MADURA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Usman, Sabilla Febri Caesarea (2025) ANALISIS MANAJEMEN STRES KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Satria, Agung (2025) ANALISIS TATA LETAK UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI PRODUKSI PERUSAHAAN PADA KENDEDES KERIPIK BUAH. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Anggraini, Nadya (2025) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT SGN PG GEMPOLKREP. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Kodriyah, Siti Nurlaelatul (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MODERASI KOMPENSASI PADA PT. COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS INDONESIA CABANG JAKARTA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Elsa Rima Ovilia, Ovilia (2025) PENGARUH WORKLOAD TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT. BINA SATRIA ABADI SENTOSA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Yunifah, Lailatul (2025) ANALISIS PENERAPAN GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PADA RAYZ UMM HOTEL MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Amal, Moch. Dinung Ikhsanul (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KREATIVITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Industri Tenun Artshop Patuh, Lombok Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Azhar, Anggun Yiniqa (2025) ANALISIS KUALITAS LAYANAN RESERVATION AGENT DI RAYZ HOTEL UMM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hidayat, Rizky Khaeru (2025) ANALISIS PENERAPAN GREEN LEADERSHIP DI HOTELGRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Syachsina, Raka (2025) Analisis Penerapan Kualitas Pelayanan di Departemen Front Office Hotel Grand Mercure Malang Mirama. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khalish, Briyant (2025) EFEKTIVITAS MEDIA SOSIAL DI MUSEUM MUSIK DUNIA JAWA TIMUR PARK 3. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Noval Ari Rusli (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Pada beberapa café di area Kecamatan Lowokwaru, Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rahmasari, Dewi (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. KHARISMA MUTIARA JOMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Dewi Yasinta (2025) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KAPUK PADA PT LOKA FIBER INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Zen, Liza Chintya M. (2025) OPTIMALISASI LEAD TIME MELALUI DIGITALISASI ADMINISTRASI STUDI PADA CV TUNAS ABADI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Agustina, Fifi (2025) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rakhman, M. Rafsan Zani (2025) Pengaruh Quality of Work Life terhadap Produktivitas Kerja dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (PT Berkah Pulau Laut Kalimantan Selatan). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Venny Wulan (2025) ANALISIS DIGITALISASI ADMINISTRASI PENJUALAN PADA CV TUNAS ABADI MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Saputra, Rangga Erras (2025) PENERAPAN TEKNOLOGI BARCODE UNTUK OPTIMALISASI PROSES PELABELAN PADA DIVISI PACKAGING PT TIRTA SUKSES PERKASA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Dewi, Herawati Puspita (2025) ANALISIS PENERAPAN STRATEGI SEGMENTING TARGETING POSITIONING (STP) PT INDOTAMA SERAYA ARTHA AREA JATIM 1. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Zachriyansyah, Muhammad Azzidan (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Indra Eramulti Logam Industri). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Alpiansyah Pratama (2024) PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan TKBM Di Pelabuhan Tanjung Redeb Berau Kalimantan Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aprillian, Noris Gema (2024) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB PROMOTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PAMAPERSADA NUSANTARA SITE INDO BONTANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Alrizis, Muhamad Omar Qilya (2024) KOMPARASI STRATEGI PEMASARAN DARING (SOSIAL MEDIA) DENGAN LURING (PERSONAL SELLING) DI TRIDAYA CREATIVE AGENCY EVENT ORGANIZER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fitriani, Desy (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN MALANG KOTA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nugraha, Aditya (2024) Pengaruh Green Training dan Employee Involvement terhadap Organization Citizenship Behavior for Environment pada PT. Pelayaran Agung Samudra. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Triwardhana, Taraditha Islamy Gading (2024) ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DI EVENT ORGANIZER PADA PEKERJAAN BERBASIS FLEXITIME (Studi Kasus Event organizer Tridaya Creative Agency). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ibad, Muhammad Irsyadul (2024) PENGARUH ABILITY DAN KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES SURABAYA DI BIDANG SDI (SURVEY DRAWING & DATA INVENTORY). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nugrahanto, Oldy (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada Pendidikan Insan Permata Malang. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wulandary, Dinda (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus di SD Tamansiswa Turen). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Astutik, Wita Ayu Hadi (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. WHIN SENDURO LUMAJANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Afiqah Hersintya (2024) PERAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (e-WOM) DALAM MEMBENTUK KEPUTUSAN BERKUNJUNG: STUDI KASUS JAWA TIMUR PARK 3. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wicaksono, Aris (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Warunk WOW Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rozaq, Ahmad Wildan Fatcur (2024) PENGARUH SKILL KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BAGIAN PRODUKSI DI UD DHARMA SEJATI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setiawati, Febrika Melly (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ETIKA KERJA ISLAMI DI RUMAH SAKIT ISLAM GARAM KALIANGET. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rohmah, Laela Azizatur (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN ISLAMI SEBAGAI MEDIASI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Manuk, Nur Alifah Ensa Putri (2024) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN READINESS FOR CHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wahyudin, Anam Fahmi (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP VISIT INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH DESTINATION IMAGE (STUDI KASUS PADA CALON WISATAWAN DINO PARK). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Kusmawardhana, Muhammad Harrys (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setyawan, Wiryanto (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEBERAGAMAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH 06 SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aviananda, Mahesa Athalla (2024) ANALISIS CAREER DEVELOPMENT KARYAWAN DI GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Purnama, Fauzan Luthfi (2024) ANALISIS MANAJEMEN LOGISTIK SECTION LOGISTIC ACCOUNTING DEPARTMENT HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Mawi, Gina Yulia (2024) EFEKTIVITAS E-COMMERCE UNTUK MENINGKATKAN OKUPANSI DI RAYZ UMM HOTEL MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Intan Fitria Sari, Intan Fitria (2024) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PONDOK MODERN IBADURRAHMAN KALIMANTAN TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Utomo, Bagus Pambudi Yogo (2024) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Pabrik Gula Rejo Agung Baru Kota Madiun). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Faisa, Kurratul (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA OPPO OFFICE MADURA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hanif, Farhan (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada CV. NL Kabupaten Pasaman Barat, Sumatra Barat). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Samira, Nada (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING UNTUK MENINGKATKAN BRAND IMAGE JAWA TIMUR PARK 3 (STUDI KASUS EVENT JATIM PARK HALLOWEEN SEASON). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Valentino, Rangga Bagus (2024) PESO MODEL : Penerapan Komunikasi Pemasaran untuk Meningkatkan Keputusan dalam Menginap di Hotel Grand Mercure Malang Mirama. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Shinta, Dwi Nur (2024) ANALISIS PENANGANAN KELUHAN TAMU DALAM MENINGKATKAN CITRA RAYZ UMM HOTEL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aliffiansyah, Rakan Althaf (2024) PENERAPAN STRATEGI KEUNGGULAN KOMPETITIF MELALUI PELAYANAN PRIMA PT. SPARKLING GLOBAL CORPORINDO MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Mufidin, Zildan Afif (2024) ANALISIS STRATEGI PERSEDIAAN PADA GENERAL STORE DI NOVOTEL SAMATOR HOTEL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Jefri Irwanda, Irwanda (2024) PERAN SERVANT LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN FRONT OFFICE HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Tahira, Tazkia (2024) ANALISIS EFEKTIVITAS STRATEGI DIGITAL MARKETING EDUCATION PARK (Studi Kasus pada Jawa Timur Park 3). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Afifah, Kartika Dewi Nur (2024) PERAN EXPERIENTIAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN MINAT BERKUNJUNG ULANG PADA WISATA EDU PARK (Studi Kasus Pada Jawa Timur Park 3). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hanan, Salsabila (2024) ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE DAN BRAND AWARENESS PADA EVENT DINO NIGHT RUN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN (Studi pada Jawa Timur Park 3). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Annisa Puspita (2024) ANALISIS STRATEGI MARKETING MIX DALAM MENINGKATKAN DAYA TARIK PENGUNJUNG UNTUK WISATA YANG BERKELANJUTAN (Studi Kasus pada Dino Park Jawa Timur Park 3). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Al Kamil, Naufal Widyatna (2024) Analisis Personal Selling Untuk Meningkatkan Brand Awareness Event Organizer Sparkling Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khoirunnisa, Tazkia (2024) EVALUASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA ACCOUNTING DEPARTMENT DI RAYZ HOTEL UMM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Saniyah, Allia Hidayatus (2024) EVALUASI KOMUNIKASI PEMASARAN (WORD OF MOUTH) YANG BERDAYA SAING PADA EVENT ORGANIZER PT SPARKLING GLOBAL CORPORINDO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Djati, Chandra Driastama (2024) EVALUASI KUALITAS LAYANAN LAN HUA CHINNESE RESTAURANT PADA HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Safira, Ella Dara Ayu (2024) EVALUASI PEMASARAN MELALUI WEBSITE RAYZ-HOTEL.COM UNTUK MENINGKATKAN OCCUPANCY HOTEL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Apriliana, Fitri (2024) IMPLEMENTASI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN PADA RAYZ HOTEL UMM MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Prameswari, Anindya Ayu (2024) IMPLEMENTASI STRATEGI DIRECT SELLING UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN PADA HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wardani, Arum Kusuma (2024) MANAJEMEN PURCHASING PADA BIDANG HOSPITALITY STUDI KASUS RAYZ HOTEL UMM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Veriyanto, Selsa Amanda Redzy Norvy (2024) MENINGKATKAN BRAND IMAGE MELALUI MEDIA SOSIAL PADA EVENT DINO NIGHT RUN di JAWA TIMUR PARK 3. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Kirana, Bagus Brata (2024) PENERAPAN KUALITAS PELAYANAN FRONT OFFICE PADA PERSAINGAN PASAR PERHOTELAN (STUDI PADA HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sudiana, Ni Luh Ayu Wiri Ardini (2024) PENERAPAN STRATEGI MARKETING DALAM PARIWISATA BERKELANJUTAN : Studi Kasus Jatim Park 3. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rahman, Arief Nur (2024) PERAN MANAJEMEN BENCANA UNTUK MENDUKUNG IMPLEMENTASI PARIWISATA YANG BERKELANJUTAN (STUDI KASUS JATIM PARK GROUP). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizka, Yulika Wahyu Mara (2024) PERAN STRATEGI DIVERSIFIKASI FOOD AND BEVERAGE UNTUK MENINGKATKAN COMPETITIVE ADVANTAGE DI RAYZ HOTEL UMM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Septyani, Shindycha Fatma (2024) Peran Membership Accor dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan di Hotel Grand Mercure Malang Mirama. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Danubrata, Krisna (2024) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT. My Republic). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhanni, Muchammad Akbar (2024) KUALITAS PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PENGUNJUNG DENGAN KIDS FRIENDLY PADA HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

As Shafi, Alvian Archie (2024) PERAN KUALITAS PELAYANAN GUEST SERVICE AGENT DALAM MEMPERTAHANKAN GUEST EXPERIENCE PADA PENGUNJUNG HOTEL GRAND MERCURE MALANG MIRAMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Afzali, Abdul Rafi (2023) The Influence of Hard Skill and Soft Skill on Employee Performance. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Saputra, Ahmad Alif (2023) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. SINAR MAS AGRO RESOURCES AND TECHNOLOGY BANJARBARU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khunaifi, Mohammad Ilham (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT SARI BUMI SIDAYU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Adhinta Darusancia Anggani (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK JATIM CABANG KOTA TRENGGALEK. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fharisa, M. Dhitya (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN COFFEE SHOP (Studi pada karyawan Coffee shop di Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Novitasari, Finanda Rahma (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RSUD DR. R. KOESMA TUBAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.