Browse by Contributors

Thesis

Andi, Muhammad Akbar (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ibad, Muhammad Irsyadul (2024) PENGARUH ABILITY DAN KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES SURABAYA DI BIDANG SDI (SURVEY DRAWING & DATA INVENTORY). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hapsari, Shalsabilla Vidya (2024) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE PADA PT SURI TANI PEMUKA JAPFA BANYUWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ichwansyah, Evan Putra (2024) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA COFFEE SHOP KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wibisono, Elshinta (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT AISYIYAH BOJONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Attamyizu, Muhammad Zamzam (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Toko Bang Ahmad Kab. Jombang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Desinta, Viola Nori (2024) PENGARUH ROTASI KERJA,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Fadilla Isrovia Kurlania (2024) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN LAMONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Husna, Febri Auliyatul (2024) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru SMA Negeri 1 Kertosono). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhani, Alifa Melati (2024) PENGARUH WORK STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GUDANG BARU BERKAH KEPANJEN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Iffa, Annisa' Nurul (2024) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO STAY PADA PT MUSLA TRANS UTAMA DENGAN EMPLOYE ENGANGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sahabuddin, Fuad (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV. EUREEKA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Amdani, Indra Hadi (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. AIR MINUM GIRI MENANG KOTA MATARAM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sabrina, Wilda Salsa (2024) PENGARUH KREATIVITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru SMK Negeri Sugihwaras). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

FADHILLAH, FARRAH SALSABIL (2024) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Taman Rekreasi Sengkaling UMM). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pranata, Bagas Aditya (2024) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Sayap Emas Gemilang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Veronica, Vina (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PEMERINTAH KOTA BATU BAGIAN DINAS SOSIAL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Ananda Arif (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. INOVASI TJARAKA BUANA BANDUNG). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sholikhah, Diana Nubhatus (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

FEBRIYANTI, IKA (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI DI TOKO SINAR PAGI TOYS. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Alqolbi, Ahmad Riza (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO STAY MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BLITAR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Imantaka, Iffat Ferdinand (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA UD SABAR JAYA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Mardiansyah, Mohamad Anggi (2023) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN IJEN BATIK BONDOWOSO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fharisa, M. Dhitya (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN COFFEE SHOP (Studi pada karyawan Coffee shop di Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Octarina, Tara Dwi (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi PT. PLN ULP Gilimanuk Bali). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.