Browse by Contributors

Thesis

Rani, Intan Mustika (2026) PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN KOTA TANGERANG SELATAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nurfitriah, Nurfitriah (2026) PERAN CAREER SELF-EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA FRESH GRADUATE. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sutaata, Muhammad Putra Bayu (2026) PERAN RESILIENCE AT WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CLIMATE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pahmiah, Pahmiah (2026) Kecerdasan Emosi dan Kecenderungan Belanja Impulsif : Persepsi Kontrol Perilaku Sebagai Mediasi. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hilmy, Muhadzib (2026) PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH KEPEMIMPINAN LAISSEZ-FAIRE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Salsabila, Salsabila (2026) PENGARUH ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP JOB HOPPING INTENTION GENERASI Z DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Maharani, Amanda Shafira (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING MAHASISWA BEKERJA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Salehe, Pikram (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DI MEDIASI OLEH EMOTIONAL INTELLIGENCE (Studi Pada Pegawai Pemerintahan Desa). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sadiyawati, Mila (2025) PERAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DI MEDIASI OLEH AFEK POSITIF PADA PERAWAT DI RS M SURABAYA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratama, Muhammad Aditya (2025) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PERUSAHAAN X. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Joesoef, Adinda Jasmine (2025) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP RESILIENSI PADA PERAWAT DI RS X. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fatihah, Afifah Afra Nur (2025) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP REGULASI EMOSI COGNITIVE REAPPRAISAL DAN EXPRESSIVE SUPPRESSION PADA PENGGUNA MEDIA SOSIAL GENERASI Z. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Gobel, Faadhilah Fitriana (2025) PERAN SELF-CONTROL TERHADAP TOXIC ONLINE DISINHIBITION EFFECT PADA REMAJA PENGGUNA MEDIA SOSIAL X. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pandu Nasrul Nugroho, Pandu (2025) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT YANG DIMEDIASI KEMAMPUAN REGULASI EMOSI PADA AWAK KABIN PESAWAT UDARA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Azzahrah, Aisyah Tamira (2025) PENGARUH FEAR OF MISSING OUT TERHADAP PERILAKU PHUBBING PADA SISWA SMA X. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Marifah, Shofi Ana (2025) PENGARUH PERSEPSI RISIKO TERHADAP PERILAKU AMAN PADA KARYAWAN BAGIAN HARVESTER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Novianto, Muhamad Armalia Bima (2025) HUBUNGAN KONFLIK INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nazar, Muhammad Chairun (2025) HUBUNGAN ANTARA CAREER CALLING DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU SEKOLAH DASAR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Adibah, Almaas (2025) PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERHADAP BODY SATISFACTION YANG DIMODERASI OLEH SELF-COMPASSION PADA PEREMPUAN EMERGING ADULTHOOD. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratama, Achmad Erlangga (2025) HUBUNGAN WORK FAMILY CONFLICT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA IBU YANG BEKERJA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Shayra, Mareta Ninda (2025) KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Z. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rajendra, Muhammad Daffa (2025) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KECEMASAN KARIR PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Lestari, Ririn (2025) PENGARUH HARDINESS TERHADAP WORK FAMILY CONFLICT PADA IBU YANG BEKERJA SEBAGAI GURU FULL DAY SCHOOL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Damayanti, Della Febriana (2025) PERAN SELF-REGULATION TERHADAP WORK READINESS. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Nanda Yuda (2025) PERAN SELF-REGULATION TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN GENERASI Z. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Subulana, Amru Fajar (2025) HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL INTELLIGENCE DENGAN WORKPLACE BULLYING PADA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Maajid, Azfar Naufal (2025) Hubungan Locus of Control Internal dengan Problem Focused Coping pada Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Cholis, Ayaturrahman Abdul Malik (2024) SOLUTION FOCUSED BRIEF THERAPY UNTUK MENURUNKAN GEJALA GAMBLING DISORDER PADA PELAKU JUDI ONLINE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hasani, R. Nafa Estrada Agil (2024) VIRTUAL REALITY EXPOSURE THERAPY UNTUK MENURUNKAN GEJALA FOBIA SPESIFIK PADA INDIVIDU DENGAN AILUROPHOBIA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Gustani, Lidya (2024) MINDFULNESS-BASED STRESS REDUCTION (MBSR) UNTUK MENINGKATKAN RESILIENSI PADA KORBAN PERUNDUNGAN. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rachim, Kaaffah Azizah (2024) RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOR THERAPY (REBT) DENGAN SELF TALK UNTUK MENGURANGI PERILAKU MELUKAI DIRI PADA REMAJA KORBAN BULLYING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Apriani, Putri (2024) Expressive Writing Therapy dan Exposure Therapy untuk Mengurangi Kecemasan Sosial pada Remaja Korban Bullying. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Parisi, Rizqa Ananda Mahrani (2024) Efektivitas Solution Focused Brief Therapy Berbasis Digital dalam Menurunkan Job Stress dan Meningkatkan Kesejahteraan Psikologis pada Perawat. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Yurianti, Pratista Ruscka (2024) PENGARUH KELEKATAN ORANG TUA TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL REMAJA YANG DIBESARKAN OLEH ORANG TUA TUNGGAL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fallah, Nurul Eka Radliyatul (2024) PENGARUH OPTIMISME TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA GURU SEKOLAH DASAR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Albadriah, Latifah (2024) PERAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER PADA KARYAWAN GENERASI Z. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nisa, Fiona Choirun (2024) PERAN EFIKASI DIRI PADA STRES AKADEMIK SISWA SMA DENGAN SISTEM KURIKULUM MERDEKA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Irawan, Donny Taufik Ryan (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB HOPPING MOTIVES DENGAN OPTIMISM SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN MILENIAL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ariyani, Desi (2024) PENGARUH CAREER ADAPTABILITY TERHADAP CAREER ANXIETY DIMEDIASI OLEH PERCEIVED CONTROL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wijianti, Noviani (2024) WORK LIFE BALANCE PADA MAHASISWA YANG BEKERJA DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nadia, Nadia (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Hilmy (2024) PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PENYESUAIAN SOSIAL SISWA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rohman, Muhammad Rofiqul (2024) MINDFULNESS BASED COGNITIVE THERAPY UNTUK MENURUNKAN KECANDUAN GAME PADA MAHASISWA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Prasasya, Dita (2024) HUBUNGAN SELF ACTUALIZATION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nadia, Nadia (2024) PERAN WORKPLACE WELL-BEING TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wahyuddin, Wahyuddin (2024) RESILIENSI SEBAGAI MODERATOR PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PENERIMAAN DIRI NARAPIDANA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Normalasari, Nadia (2024) EFEKTIVITAS ACCEPTANCE AND COMMITMENT THERAPY DAN EXPRESSIVE WRITING UNTUK MENINGKATKAN CITRA TUBUH PADA INDIVIDU DENGAN GEJALA BODY DYSMORPHIC DISORDER (BDD). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Negara, Atikah Nuzuli Chari (2024) PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING DIMODERASI WORKLOAD. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pahlevi, Fajra (2024) SELF EFFICACY DAN JOB PERFORMANCE: WORKPLACE WELLBEING SEBAGAI MODERATOR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Kotimah, Chusnul (2023) CO-WORKER SUPPORT DAN TURNOVER INTENTION: HOPE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

MUZAYYANAH, NURUL (2023) PENGARUH BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF: MENGUJI PERAN MODERASI IKLIM ORGANISASI INOVASI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Millah, Wahidah Nurul (2023) TERAPI BERMAIN KELOMPOK UNTUK MENINGKATKAN REGULASI EMOSI PADA ANAK DENGAN PERILAKU AGRESI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fathurrahman, Amanda Achni (2023) TERAPI KOGNITIF-PERILAKU MINDFULNESS UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN KESEHATAN PADA PASIEN GASTROESOPHAGEAL REFLUX DISEASE (GERD). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hasanah, Nur (2023) Pengaruh Mental Toughness Terhadap Kepercayaan Diri Atlet Pasca Cedera. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rahman, Abdul Hafidz Aulia (2023) Studi Stres Akademik Siswa MAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nabila, Akhmad Diky Alfian (2023) STUDI QUALITY OF WORK LIFE PADA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Larassati, Anggie Dwi (2023) PERAN WORKPLACE WELL-BEING TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ardyanto, Putra Wahyu (2018) ADIKSI MEDIA SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.