Browse by Contributors

Thesis

Safitri, Berliana Dwi Indah (2026) STRATEGI DEVELOPMENT TRAINING DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN SERTA PEMBENTUKAN LINGKUNGAN KERJA POSITIF : STUDI KASUS GRAND MERCURE MALANG MIRAMA PROBLEM SOLVING. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hamdani, Thomas (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HAPPY HOLIDAY TOUR & TRAVEL BEKASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pakarti, Anugrah (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STORE AFR ACTIVEWEAR MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rozaq, Mohamad Fajar Dwi (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. XYZ di Gresik). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Dzulfiqar, Mufqi Adnan (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP INTENTION TO STAY MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT.Alam Damai Mitra Raya Admira Trenggalek). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pangestu, Dicky Adam (2026) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN BERWIRAUSAHA DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Mahasiswa FEB UMM angkatan 2022). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Shahaf, Mario Nur (2026) PERAN KEPUASAN KEERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV PUTRA SIDOMULYO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Lidya Karunia (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA INDUSTRI FLORIST DI BALI). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Prakoso, Devan Gio (2025) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan CV. LUFDY FAMILY di Mojokerto). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hermawan, Afris Alesy (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PERUSAHAAN RITEL KIYOSI - MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rabbani, Raihan Rafi (2025) PENGARUH PEMASARAN DIGITAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI SHOPEE DENGAN KECERDASAN BUATAN SEBAGAI MODERASI PADA GENERASI Z. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizky, Rizky (2025) PENGARUH PROGRAM SHOPEE AFFILIATE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Noorlaela, Rachel Ba'azzahra (2025) STRATEGI ADAPTASI BUDAYA DALAM MENINGKATKAN KINERJA EKSPATRIAT: STUDI PADA ENGLISH FIRST (EF) SAWOJAJAR MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nandashinta, Karina Puspa (2025) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DALAM MENGOPTIMALKAN KINERJA (Studi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ainurrahman, Syifanu Arjun (2025) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.Mulia Usaha Bersama). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Munir, Laila (2025) PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA KADER IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fakhroji, Dhafin Abda Mughni (2025) PENGARUH ISLAMIC LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ISLAMIC ORGANIZATIONAL CULTURE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Bank Syariah Indonesia Cabang Renon Bali). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fatoni, Muhammad Rizal (2025) PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF-CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada PT. Sahen Teknik Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Winky Alonso, Zacky Pizonia (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan PT. Jakarta Prima Cranes Cabang Balikpapan). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Dewi Yasinta (2025) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KAPUK PADA PT LOKA FIBER INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Faqiha, Fira Mufida (2025) EVALUASI PENGGUNAAN TEKNOLOGI SAP EWM DAN EXCEL DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL GUDANG LOGISTIK PT XYZ. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ayyub, Muhammad (2025) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sa'diyah, Fatimatus (2025) EVALUASI PENJADWALAN JANGKA PENDEK PADA CV. ABC LAMONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khairi, Nisa'ul (2024) OPTIMALISASI SUPPLY CHAIN PADA SALES AREA JATIM 1 PT INDOTAMA SERAYA ARTHA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ghanata, Johan Surya (2024) PERANCANGAN ULANG SISTEM DIGITALISASI PENDATAAN BARANG DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL GUDANG PADA PT JAYA ETIKA BETON. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

P., Anas Aprillian Zulfiqar (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Angkasa Pura Divisi Administrasi Kantor Cabang Bandar Udara I Gusti Ngurah Rai Denpasar Bali). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Afifah, Sholihatul (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UPTB UPPD RABA BIMA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Alpiansyah Pratama (2024) PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan TKBM Di Pelabuhan Tanjung Redeb Berau Kalimantan Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ulhaq, Umar Dhaffa (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, SOFT SKILL, DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KESIAPAN KERJA (Studi Pada Mahasiswa FEB UMM Angkatan 2021). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Okvandelly, Akbar Pratyangga (2024) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI COFFEESHOP LAIN HATI DAERAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Afria Intan (2024) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Coffee Shop Dermo Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setyoningrum, Ambarwati (2024) PENGARUH SOFT SKILL, ADVERSITY QUOTIENT, DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK READINESS PADA MAHASISWA ANGKATAN 2020 PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pramono, Dhiemas Hadi (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN CABANG BLIMBING. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Andi, Muhammad Akbar (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Subagio, Cerry Novianti (2024) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Pasifik Satelit Nusantara). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hinas, Muhammad Alif (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALUYO JATI PROBOLINGGO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Ryan Ardiansyah (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Generasi Z di Jawa Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rozaq, Ahmad Wildan Fatcur (2024) PENGARUH SKILL KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BAGIAN PRODUKSI DI UD DHARMA SEJATI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khuldiah, Rizka Putri (2024) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LAFAYETTE COFFE & EATRY. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setiawan, Fitri Ayu (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING ( STUDI PADA KARYAWAN PT TAMAN REKREASI SENGKALING MALANG ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ichwansyah, Evan Putra (2024) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA COFFEE SHOP KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Arrofi, Mukhamad Ainur Rosyid Abdi (2024) PENGARUH KOMPENSASI,MOTIVASI,DAN LINGKUNGAN KRJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 1 KANOR BOJONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Tirmidzi, Achmad Bagus (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA MALL DINOYO CITY ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wibisono, Elshinta (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT AISYIYAH BOJONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ningrum, Ardia Briliania Utama (2024) PENINGKATAN COMPETITIVE ADVANTAGE B2B MELALUI STRATEGI PEMASARAN DALAM OPTIMALISASI EKSPANSI INTERNASIONAL PT LOKA FIBER INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Husna, Febri Auliyatul (2024) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru SMA Negeri 1 Kertosono). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizky, Tiwi Indah (2024) IMPLIKASI PROMOSI, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus pada PT. Andara Cantika Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aji, Gilang Windhu (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT PEGADAIAN CABANG RAMPAL). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aini, Tia Nurita (2024) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUK BATIK TULIS SUSTAINABLE FASHION DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF (Studi Pada Batik Ulur Wiji Mojokerto). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizqi, Erdyan Olivio (2024) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KUE DENGAN METODE SAFETY STOCK (SS) DAN REORDER POINT (ROP) PADA IDAKU PASURUAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fahri, Hamnatul Millah (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO STAY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HALEYORA POWER ULP WARU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wansah, Khofipah Indra Para (2024) PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA DRIVER ONLINE SHOPEEFOOD MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Driver Shopeefood Area Kota Malang Raya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fahira, Fidya (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ABEBERSA PRATAMA BEKASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

AZRIEL RIZQI FAUZAN, AZRIEL (2023) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada CV RIVALD). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratama, Putra Fajar (2023) Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Karyawan Pabrik Kerupuk Ikan LJ Dua Bersaudara. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Anggraeni, Cicilia Dena (2023) Pengaruh Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Self Efficacy Sebagai Moderasi (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.