Browse by Contributors

P., Anas Aprillian Zulfiqar (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Angkasa Pura Divisi Administrasi Kantor Cabang Bandar Udara I Gusti Ngurah Rai Denpasar Bali). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Alpiansyah Pratama (2024) PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan TKBM Di Pelabuhan Tanjung Redeb Berau Kalimantan Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Okvandelly, Akbar Pratyangga (2024) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI COFFEESHOP LAIN HATI DAERAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Afria Intan (2024) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Coffee Shop Dermo Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setyoningrum, Ambarwati (2024) PENGARUH SOFT SKILL, ADVERSITY QUOTIENT, DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK READINESS PADA MAHASISWA ANGKATAN 2020 PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pramono, Dhiemas Hadi (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN CABANG BLIMBING. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Andi, Muhammad Akbar (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Subagio, Cerry Novianti (2024) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Pasifik Satelit Nusantara). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hinas, Muhammad Alif (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALUYO JATI PROBOLINGGO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putra, Ryan Ardiansyah (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Generasi Z di Jawa Timur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rozaq, Ahmad Wildan Fatcur (2024) PENGARUH SKILL KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BAGIAN PRODUKSI DI UD DHARMA SEJATI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Khuldiah, Rizka Putri (2024) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LAFAYETTE COFFE & EATRY. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setiawan, Fitri Ayu (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING ( STUDI PADA KARYAWAN PT TAMAN REKREASI SENGKALING MALANG ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ichwansyah, Evan Putra (2024) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA COFFEE SHOP KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Arrofi, Mukhamad Ainur Rosyid Abdi (2024) PENGARUH KOMPENSASI,MOTIVASI,DAN LINGKUNGAN KRJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 1 KANOR BOJONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Tirmidzi, Achmad Bagus (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA MALL DINOYO CITY ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wibisono, Elshinta (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT AISYIYAH BOJONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ningrum, Ardia Briliania Utama (2024) PENINGKATAN COMPETITIVE ADVANTAGE B2B MELALUI STRATEGI PEMASARAN DALAM OPTIMALISASI EKSPANSI INTERNASIONAL PT LOKA FIBER INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Husna, Febri Auliyatul (2024) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru SMA Negeri 1 Kertosono). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizky, Tiwi Indah (2024) IMPLIKASI PROMOSI, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus pada PT. Andara Cantika Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aji, Gilang Windhu (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT PEGADAIAN CABANG RAMPAL). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aini, Tia Nurita (2024) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUK BATIK TULIS SUSTAINABLE FASHION DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF (Studi Pada Batik Ulur Wiji Mojokerto). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rizqi, Erdyan Olivio (2024) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KUE DENGAN METODE SAFETY STOCK (SS) DAN REORDER POINT (ROP) PADA IDAKU PASURUAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fahri, Hamnatul Millah (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO STAY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HALEYORA POWER ULP WARU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wansah, Khofipah Indra Para (2024) PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA DRIVER ONLINE SHOPEEFOOD MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Driver Shopeefood Area Kota Malang Raya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fahira, Fidya (2024) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ABEBERSA PRATAMA BEKASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

AZRIEL RIZQI FAUZAN, AZRIEL (2023) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada CV RIVALD). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratama, Putra Fajar (2023) Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Karyawan Pabrik Kerupuk Ikan LJ Dua Bersaudara. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Anggraeni, Cicilia Dena (2023) Pengaruh Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Self Efficacy Sebagai Moderasi (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.