Browse by Contributors

Fadhilah, Muhammad Hanif (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Study Pada PT Fore Coffee Malang ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nurhadi, Ahmad (2024) PENGARUH PROFITABILITAS, COLLATERALIZABLE ASSETS, DAN GROWTH IN NET ASSETS TERHADAP DIVIDEND POLICY (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI periode 2018-2022). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Santoso, Farhan (2024) PENGARUH INSENTIF DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TEKNISI REBUILD CENTER PADA PT. ALTRAK 1978 CABANG SAMARINDA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ulyang, Muhammad (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Indonesia Morowali industrial Park). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hinas, Muhammad Alif (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALUYO JATI PROBOLINGGO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Friska Ervia, Marshanda (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN: EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey pada Karyawan Pabrik Gula Djombang Baru). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

PRASETYA, ASEP GALANG (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KELAPA GADING CAFE. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setiawati, Febrika Melly (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ETIKA KERJA ISLAMI DI RUMAH SAKIT ISLAM GARAM KALIANGET. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rohmah, Laela Azizatur (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN ISLAMI SEBAGAI MEDIASI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nurfadila, Yuni Eka (2024) PENGARUH SISTEM KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NALE SYSTEM INTEGRATOR MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Bustomy, Muhammad Ainus Shobah Al (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Toko Besi Musthafa di Kab. Pasuruan). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sasmita, Laily Dian (2024) PERAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENCIPTAKAN BUDAYA DAN KINERJA GURU DI SEKOLAH (Studi pada SMPN 1 Udanawu). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Reiswanto, Muhammad Iqbal (2024) ANALISIS LITERASI KEUANGAN DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aisyah, Santi Nur (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. JOYO MAKMUR (Desa Amadanom, Kecamatan Dampit, Kabupaten Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Aji, Gilang Windhu (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT PEGADAIAN CABANG RAMPAL). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rahma, Istna (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT JASAMARGA PANDAAN MALANG). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Adi S., Noviyana Kartika (2024) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. HM SAMPOERNA Tbk DAN PT. GUDANG GARAM Tbk PERIODE TAHUN 2018-2022. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ivansyah, Dimas Fernanda (2024) PENGARUH SUKU BUNGA, DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Widytara, Wira (2024) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP GREEN EMPLOYEE BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENVIRONMENTAL AWARENESS PADA PERUSAHAAN TELKOM PROPERTY. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hudin, Emilio (2024) PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE TERHADAP FINANCIAL STATEMENT FRAUD DENGAN QUALITY AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Perusahaan Sektor Barang Konsumen Primer terdaftar di BEI periode 2021). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Mohammad Ilham, Fitriansyah (2024) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN ENVIRONMENTAL GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DIMODERASI PROFITABILITAS. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Fadilah, Nur (2024) PENGARUH GREEN ACCOUNTING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI PROFITABILITAS. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pudjianto, Veny Christina (2024) PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DIMEDIASI KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di BEI Periode 2017-2022). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rahman, Abdur and Widagdo, Bambang and Rumijati, Aniek (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA DOSEN TIDAK TETAP INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Adiputra, Ferdy Fortuna Bintang (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada CV. MEGA LESTARI PLASINDO). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wardani, Navita Sukma (2024) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU KABUPATEN LUMAJANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Adnan (2023) ANALISIS PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENEMUAN KASUS TBC DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG TAHUN 2020 - 2021. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ihsan, Ibnu Syawqy (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRACIA OPTIMA MASTERPRO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Doni (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKM SENTRA INDUSTRI KERIPIK TEMPE SANAN MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Widuri, Lisa (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KEJENUHAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SMK RADEN RAHMAT MOJOSARI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Kusmiati, Kusmiati (2023) PENGARUH REWARD, KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Pada Wisata Jawa Timur Park 1 Kota Batu). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Atika (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PARIWISATA KALIWATU RAFTING KOTA BATU. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.