Browse by Contributors

Wandita, Fajarria Tri (2026) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karywan Hotel Selecta). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hadi, Sita Nurrohma (2026) PENGARUH E-WOM TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN PERCEIVED QUALITY SEBAGAI INTERVENING (Studi pada Produk Citra). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nuha, Mohammad Zaki Nabilun (2025) PENGARUH DESAIN KEMASAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Konsumen Produk Air Demineral Cleo di Kecamatan Rungkut, Kota Surabaya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Julianto, Muhammad Nabil (2025) PENGARUH TRANSACTIONAL LEADERSHIP DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI JOB SATISFACTION (Studi pada Karyawan Outlet Ayam Geprek Sa’I Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhani, Inda Arosma (2025) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN CHATIME DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Syahrindra, Naufal Attaufiqi (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA CV. KARTIKA KATERING, TUBAN). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratama, Hata Baihaqi Garda (2025) IMPLEMENTASI MEDIA SOSIAL FACEBOOK SEBAGAI SARANA PROMOSI PENJUALAN PERUMAHAN ROYAL ORCID KABUPATEN MALANG. Diploma thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Setyowati, Lilis Ayu (2025) PENGARUH PRODUCT QUALITY DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Alifian, Aukhy (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI KRIPIK TEMPE DI KELURAHAN NGANTRU KABUPATEN TRENGGALEK JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Yulianzah, Alfiqi (2025) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pelanggan Rumah Makan Padang Payakumbuah). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Sari, Nadhia Chintya (2025) PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG DENGAN WORD OF MOUTH SEBAGAI MODERASI (Studi Pada Pelanggan Somethinc Generasi Z). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Yullanda, Bella (2025) DAMPAK PEMASARAN DIGITAL DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAKPIA PATHOK 104 MELALUI SHOPEE. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Alya, Shavicha (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOSAT OOREDOO HUTCHISON SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Zulfa, Firdiana Inayati (2025) ANALISIS KEPUASAN SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI NILAI PADA LOYALITAS PELANGGAN PRODUK GADAI DI PEGADAIAN CABANG MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Alwafi, Daffa Ikhsan (2025) ANALISIS SHORT VIDEO MARKETING DAN PERSEPSI MEREK NETFLIX TERHADAP MINAT BELI (Studi Pada Konsumen Netflix di Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Huda, Kafin Kausaril (2025) PENGARUH KREATIVITAS, INOVASI, PENDIDIKAN, PENGALAMAN USAHA DAN KESIAPAN TEKNOLOGI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA GENERASI MILENIAL. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Mulya, Priakarsa Ichsan (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada CV. All Solution Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ramadhan, Noval Ari Rusli (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Pada beberapa café di area Kecamatan Lowokwaru, Kota Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ulyang, Muhammad (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Indonesia Morowali industrial Park). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Zam, Siti Zufra' Ain Zam (2024) PENGARUH WORK LIFE-BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dairyland Farm Theme Park Prigen). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Muzakki, Muhammad (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Sosial Lombok Barat). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Nugraha, Rifaldy (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. PELAYARAN AGUNG SAMUDRA DI BANYUWANGI DENGAN PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri, Fadilla Isrovia Kurlania (2024) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN LAMONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Amdani, Indra Hadi (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. AIR MINUM GIRI MENANG KOTA MATARAM. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Wijaya, Arie Satria (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGRAJIN BELVA BATIK TULIS MADURA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Andoyo, Alifyan (2024) PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Kapal Garden Hotel Malang). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ulya, Nadia (2024) PENGARUH PRODUCT REVIEW DAN GARANSI DALAM MEMBENTUK BRAND AWARENESS PADA LAPTOP AXIOO PONGO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Adira, Krisna Surya (2024) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT Bromo Falcata Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ilman, Bentar Maulana Tarzukhoni (2023) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Rayz UMM Hotel). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pamungkas, Haddad Setyo Ndaru (2023) PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SIDOARJO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

YUDHA ARIFANDI, ADITYA (2023) PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN K3 SEBAGAI VARIABLE MEDIASI (Studi pada Plasma Sumber Makmur). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.