PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PEMERINTAH KOTA BATU BAGIAN DINAS SOSIAL

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh signifikan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan, menganalisis dan menjelaskan pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan serta menganalisis dan menjelaskan pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap karyawan secara simultan dan dominan. variabel. . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pemerintahan Kota Batu Bagian Pelayanan Sosial yang berjumlah 34 responden. Teknik sampling jenuh digunakan untuk menganalisis penelitian. Sampling jenuh artinya jumlah sampel adalah seluruh anggota populasi yaitu 34 responden. Analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Komunikasi berpengaruh dominan terhadap karyawan kinerja terhadap Lingkungan Kerja.