PENERAPAN MANAJEMEN STRATEGIK DALAM AKTIVITAS KEHUMASAN DI BIDANG KEPARIWISATAAN Studi pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mojokerto Pasca Tragedi Pacet

HARTATIK, RIZKY (2006) PENERAPAN MANAJEMEN STRATEGIK DALAM AKTIVITAS KEHUMASAN DI BIDANG KEPARIWISATAAN Studi pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mojokerto Pasca Tragedi Pacet. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
PENERAPAN_MANAJEMEN_STRATEGIK_DALAM_AKTIVITAS_KEHUMASANDI_BIDANG_KEPARIWISATAANStudi_pada_Dinas_Pariwisata_dan_Kebudayaan_Kabupaten_Mojokerto_Pasca_Tragedi_Pacet.pdf

Download (86kB) | Preview

Abstract

Keywords: Manajemen Strategik dan aktivitas kehumasan Keberadaan Humas sangat berperan dalam menunjang fungsi manajemen di sebuah organisasi / perusahaan. Posisi Humas baik yang terlembagakan maupun yang tidak, dalam arti masih terdapat bagian yang melakukan aktivitas kehumasan selalu ada dan diperlukan di perusahaan atau instansi manapun baik itu milik swasta maupun milik pemerintah. Dinas Pariwisata dan Kebudayan kabupaten Mojokerto, sebuah instansi milik pemerintah Mojokerto yang menangani masalah kepariwisataan adalah salah satu instansi yang melibatkan peranan Humas dalam mengelola bidang kepariwisatan. Kepariwisataan merupakan hal kompleks yang berhubungan dengan penanganan obyek wisata seperti dalam hal promosi dan pemasaran yang dalam pengelolaannya tidak lepas dari campur tangan seorang Humas. Terkait pada uraian di atas, yang jadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Manajemen Strategik Humas di bidang kepariwisataan pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mojokerto. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui Manajemen Strategik Humas dalam bidang kepariwisataan pada Dinas pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mojokerto. Fokus penelitian diklasifikasikan menjadi 2 tahap yakni yang pertama, aktivitas Humas dalam manajemen berupa research, planning, action, communications, evaluations untuk mendefinisikan visi, misi perusahaan. Yang ke dua, aktivitas Humas dalam manajemen berupa pengumpulan fakta, perencanaan, komunikasi, pelaksanaan, evaluasi untuk mengelola tujuan perusahaaan secara strategis. Penelitian ini menggunakan dasar penelitian deskriptif mengingat penelitian ini untuk mendeskripsikan Manajemen Strategik Humas yang diterapkan oleh Humas Di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaen Mojokerto Pendekatan yang dipakai adalah kualitatif mengingat penelitian ini lebih menghendaki makna dari konsep di balik deskripsi data tersebut. Tekhnik pengumpulan data melalui wawancara mendalam yang tidak terstruktur (bicara apa saja) dalam garis besar yang terstruktur (mengarah pada jawaban permasalahan penelitian), dokumentasi, dan observasi. Tekhnik analisa data menggunakan analisis domain atau kategori simbolis antara lain domain jenis Manajemen Strategik Humas , dan domain cara melaksanakan Manajemen Strategik Humas. Tekhnik keabsahan data adalah trianggulasi metode yakni dengan membandingkan data hasil wawancara dengan isi suatu dokumen yang berkaitan, serta membandingkan data dokumentasi dengan data dari hasil observasi. Hasil penelitian yang didapat ternyata membuktikan bahwasanya konsep Manajemen Strategik Humas tidak seluruhnya diterapkan oleh Humas di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan kabupaten Mojokerto. Manajemen Strategik Humas yang diterapkan adalah yang mengandung pengertian Humas melakukan aktivitasnya secara strategis untuk mengelola tujuan utama perusahaan. Jadi ia harus mengetahui whats’ happening now, melakukan analisa SWOT terhadap kepariwisataan, mengidentifikasi opini publik tentang keberadaan obyek wisata, dsb sebelum menetapkan obyek wisata yang akan dijadikan program kerja dan membuat serangkaian program promosi dan publikasi terhadap obyek wisata tertentu. Jadi Humas melaksanakan tugasnya tidak secara membabi buta tetapi secara strategis untuk mengorbankan kepentingan jangka pendek demi kepentingan jangka panjang perusahaan. Manajemen Strategik Humas tidak diterapkan manakala ia harus memberikan kontribusinya untuk terlibat langsung dengan pimpinan dalam hal pendefinisian visi, misi perusahaan. Karena pada dasarnya konsep tersebut berlaku jika divisi Humas berada pada top management. Dengan adanya penelitian ini diharapkan bisa dijadikan sebuah rekomendasi terhadap Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Mojokerto khususnya menyangkut keberadaan Humas supaya dilembagakan dalam struktur kerja yang jelas mengingat peran Humas dapat membantu perusahaan mewujudkan tujuan yang strategis.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Social and Political Science > Department of Communication Sience
Depositing User: Rayi Tegar Pamungkas
Date Deposited: 07 Jul 2012 02:07
Last Modified: 07 Jul 2012 02:07
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/11338

Actions (login required)

View Item View Item