PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA KABUPATEN PASURUAN

Prakarsa, Vicko Dian (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA KABUPATEN PASURUAN. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
p.pdf

Download (81kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian surve dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan”. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui gaya kepemimpinan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan, untuk mengetahui semangat kerja karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan dan untuk mengetahui pengaruh secara signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan. Alat analisis yang digunakan yaitu rentang skala dan regresi linier sederhana. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t Dari hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan yang diterapkan pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan adalah gaya kepemimpinan partisipatif . Hal ini dibuktikan dari hasil skor rata-rata variabel gaya kepemimpinan sebesar 83. Semangat kerja Pegawai Koperasi Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan dalam kategori tinggi yaitu dengan nilai skor variabel sebesar 85,2. Hasil regresi linier sederhana variabel gaya kepemimpinan (X), sebagai variabel bebas dan semangat kerja sebagai variabel terikat diperoleh : Y= 3,777+ 0,862 X + e. Dengan nilai R2 sebesar 0,574. Dari hasil analisa uji t diperoleh thitung sebesar 6,862 > ttabel sebesar 2,021. Ini berarti bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Pasuruan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Anggit Aldila
Date Deposited: 26 Jul 2012 03:26
Last Modified: 26 Jul 2012 03:26
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/13332

Actions (login required)

View Item View Item