Items where Division is "Master of Psychology (73101)" and Year is 2024

'

'Izzah, Nida Mukhlishotul (2024) Pengaruh Negative Body Image terhadap Kecemasan Sosial pada Emerging Adulthood dimoderasi oleh Kebersyukuran. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

A

Afisha, Fauza (2024) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH WORK-LIFE BALANCE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Agustina, Nurul Janah Tsaniyah Engdang (2024) HUBUNGAN ANTARA CAREER OPTIMISM DENGAN CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Andrini, Fatma Azmi (2024) KECEMASAN SOSIAL SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH SELF-ESTEEM TERHADAP ADIKSI MEDIA SOSIAL PADA REMAJA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Ariyani, Desi (2024) PENGARUH CAREER ADAPTABILITY TERHADAP CAREER ANXIETY DIMEDIASI OLEH PERCEIVED CONTROL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

D

Dalimunthe, Merry (2024) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP NOMOPHOBIA DIMEDIASI OLEH SELF-ESTEEM PADA MAHASISWA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Dewi. Z, Indah Sari (2024) PERAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI MODERATOR PENGARUH KONFORMITAS TEMAN SEBAYA TERHADAP KENAKALAN REMAJA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Dhiaulhaq, Yusuf (2024) LINGKUNGAN KERJA SUPORTIF SEBAGAI MODERATOR PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA OPERATOR MESIN. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Dhiny Dewantara, Nur (2024) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMODERASI OLEH NILAI CONSERVATION DAN SELF TRANSCENDENCE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

F

Fabiansyah, Alhimni (2024) KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANISASI DAN KETANGKASAN TENAGA KERJA : APAKAH DI MODERASI OLEH NILAI KERJA INTRINSIK ? Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

G

Gani, Siti Nurjana (2024) PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI PERNIKAHAN TERHADAP KEPUASAN PERNIKAHAN DENGAN REGULASI EMOSI SEBAGAI MODERATOR PADA PASANGAN BEDA SUKU. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

H

Handayani, Nurul Tri (2024) KEBERSYUKURAN DAN SUBJECTIVE WELL BEING PNS PRA-PENSIUN DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Hendriati, Nata (2024) PELATIHAN SELF COMPASSION UNTUK MENINGKATKAN PERILAKU ADAPTIF DI AREA RISIKO BENCANA PADA IBU HAMIL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Herwandi, Luthfi Alifa (2024) “EFEKTIFITAS METODE KONVENSIONAL DAN FLASHCARD UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN KOSAKATA BAHASA INGGRIS ANAK SEKOLAH DASAR”. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

I

Irawan, Donny Taufik Ryan (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB HOPPING MOTIVES DENGAN OPTIMISM SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN MILENIAL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

J

Junaidah, LIES IMMA (2024) PENGARUH FATHERLESS TERHADAP EMOTIONAL INTELLIGENCE DI MODERASI SELF-COMPASSION. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

K

Komariyah, Afifah (2024) KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH PARTNER PHUBBING TERHADAP KEPUASAN PERNIKAHAN. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

L

Lyona, Annisa (2024) INTERPERSONAL TRUST SEBAGAI MODERATOR PENGARUH SELF-DISCLOSURE TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DEWASA AWAL PENGGUNA SECOND ACCOUNT INSTRAGRAM. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

M

Mafazatil, Umami (2024) HUBUNGAN ANTARA LONELINESS DAN PERILAKU NON-SUICIDAL SELF-INJURY (NSSI) DIMODERATORI OLEH EMOTION REGULATION PADA MAHASISWA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Maulida, Afrina (2024) PENGARUH PEER ATTACHMENT TERHADAP HEDONISME PADA MAHASISWA DENGAN KONTROL DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Melina, Egi (2024) PENGARUH SMARTPHONE ADDICTION TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DIMEDIASI MOTIVASI BELAJAR PADA SISWA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Munjirin, Ahmad (2024) KONTROL DIRI SEBAGAI MODERATOR PENGARUH KESEPIAN TERHADAP SELF-DISCLOSURE REMAJA DI SOSIAL MEDIA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

N

Negara, Atikah Nuzuli Chari (2024) PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING DIMODERASI WORKLOAD. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

P

Pahlevi, Fajra (2024) SELF EFFICACY DAN JOB PERFORMANCE: WORKPLACE WELLBEING SEBAGAI MODERATOR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pratiwi, Putri Ayu (2024) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KECEMASAN PADA MAHASISWA DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI DIMEDIASI OLEH EFIKASI DIRI AKADEMIK. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Purwati, Susilo (2024) PENGARUH KELEKATAN ORANG TUA TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS REMAJA DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri Suprapto, Savira Annisa (2024) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES AKADEMIK PADA SANTRI PONDOK PESANTREN DIMEDIASI OLEH RESILIENSI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

R

Rofiqi, Rofiqi (2024) APAKAH CO-WORKER SUPPORT DAPAT MEMODERASI PENGARUH WORKFORCE AGILITY TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR? Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Rosyidah, Fifti Imro’atur (2024) EFEKTIFITAS PELATIHAN EMPATI UNTUK MENURUNKAN PERILAKU BULLYING PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

S

Saputri, Virlianisa Ikhda (2024) HUBUNGAN ANTARA CAREER ADAPTABILITY DAN CAREER ANXIETY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

W

Wahyuddin, Wahyuddin (2024) RESILIENSI SEBAGAI MODERATOR PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PENERIMAAN DIRI NARAPIDANA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.