Items where Division is "Master of Management (61101)" and Year is 2023

Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: H | K | M | N | P | R | T | Z
Number of items: 9.

H

Hesti, Weningtyas (2023) PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-LOYALTY DENGAN MEDIASI E-TRUST DAN E-SATISFACTION PADA NASABAH BANK SYARIAH INDONESIA PENGGUNA BSI MOBILE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

K

KAISUPY, RIAN SATRIA YUDA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT. Indonesia Weda Bay Industrial Park). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

M

MAZIDAH, FIRLI LAILATUL (2023) PENGARUH AKTIVITAS PEMASARAN MEDIA SOSIAL TERHADAP LOYALITAS BRAND YANG DIMEDIASI EKUITAS BRAND DAN KEPERCAYAAN BRAND PADA PELANGGAN INDIHOME SURABAYA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

N

Novemberein, Noreen Abdurrahman FIrly (2023) PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK ( E-MONEY ) PADA APLIKASI OVO ( Studi Pada Mahasiswa Aktif Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang ). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

P

Pambudi, Kiki Ari Samsul (2023) PERAN KOMITMEN KARYAWAN MEMEDIASI PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA INDUSTRI BAKERY DI KOTA MALANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pravitasari, Elga (2023) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Jawa Timur Park 1). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

R

Ramadhan, Adnan (2023) ANALISIS PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENEMUAN KASUS TBC DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG TAHUN 2020 - 2021. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

T

tsiqatun, nana (2023) Sustainable Supplier Selection through Multi-Criteria Decision Making (MCDM) Approach: A Bibliometric Analysis. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Z

Zulfitri, Siti Noer Soadiyah (2023) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARYA UTAMA MUDA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

This list was generated on Sat Dec 21 01:06:55 2024 UTC.