PENGARUH QUARTER LIFE CRISIS TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT X

Berdasarkan data turnover perawat rumah sakit X pada tahun 2021 sebesar 4%, 2022 hingga 5% dan pada tahun 2023 pada bulan Januari hingga Oktober sejumlah 3% dengan rentang usia ≤ 30. Pada rentang usia ≤ 30 umumnya individu memasuki masa emerging adulthood atau masa dewasa awal yang rentan mengalami quarter life crisis. Sehingga perlu ditinjau kembali mengenai faktor-faktor yang menyebabkan perawat usia ≤ 30 di rumah sakit X melakukan pengunduran diri. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh quarter life crisis terhadap turnover intention pada perawat dengan rentang usia 21-30 tahun di rumah sakit X. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala quarter life crisis berdasarkan 7 dimensi quarter life crisis dan TIS-14 untuk mengukur tingkat turnover intention berdasarkan 3 aspek Mobley. Uji hipotesis penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS 27 for windows dengan nilai signifikasi sebesar 0,001 < 0,05 hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh quarter life crisis pada turnover intention. Sedangkan nilai R Square didapatkan sebesar 0,161 artinya sebesar 16,1% quarter life crisis memiliki pengaruh terhadap turnover intention.