PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA TIM MELALUI KERJASAMA TIM SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Perusahaan Furniture CV. Polowijen Membangun)

Iskandar, Muhammad (2025) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA TIM MELALUI KERJASAMA TIM SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Perusahaan Furniture CV. Polowijen Membangun). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf]
Preview
Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1.pdf]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (354kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2.pdf]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (524kB) | Preview
[thumbnail of BAB 3.pdf]
Preview
Text
BAB 3.pdf

Download (563kB) | Preview
[thumbnail of BAB 4.pdf]
Preview
Text
BAB 4.pdf

Download (820kB) | Preview
[thumbnail of BAB 5.pdf]
Preview
Text
BAB 5.pdf

Download (232kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja tim dengan kerjasama tim sebagai variabel mediasi pada CV. Polowijen Membangun, sebuah perusahaan manufaktur di bidang furniture. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei, dan data diperoleh dari 68 respon den melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerjasama tim, dan kerjasama tim juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja tim. Namun, komunikasi tidak berpengaruh secara signifikan langsung terhadap efektivitas kerja tim, melainkan pengaruh tersebut dimediasi oleh kerjasama tim. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun kerjasama yang kuat dalam tim untuk meningkatkan efektivitas kerja melalui komunikasi yang efektif.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Student ID: 202110160311431
Keywords: Kata kunci: komunikasi, kerjasama tim, efektivitas kerja tim
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management (61201)
Depositing User: 202110160311431 kandarbrutalgmailcom
Date Deposited: 05 Aug 2025 08:01
Last Modified: 05 Aug 2025 08:01
URI: https://eprints.umm.ac.id/id/eprint/21264

Actions (login required)

View Item
View Item