Rukhan, Ahmad Anies (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Moch. Ansari Saleh, Banjarmasin). Masters (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Malang.

Preview

Text TESIS.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat dengan disiplin kerja sebagai mediasi. Sampel yang digunakan adalah Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Moch. Ansari Saleh, Banjarmasin yang berjumlah 207 orang. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) yang menunjukkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung disiplin kerja mampu memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja perawat, dan disiplin kerja mampu memediasi kepuasan kerja terhadap kinerja perawat.

Item Type:	Thesis (Masters (S2))
Student ID:	201810280211035
Thesis Advisors:	Rohmat Dwi Jatmiko (0726026201), Ilyas Masudin (0710047601)
Keywords:	Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Perawat
Subjects:	L Education > LC Special aspects of education > LC5201 Education extension. Adult education. Continuing education
Divisions:	Postgraduate > Master of Management (61101)
Depositing User:	201810280211035 201810280211035
Date Deposited:	07 Apr 2021 05:16
Last Modified:	07 Apr 2021 06:39
URI :	http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/73680

Actions (login required)

View Item