PENGARUH ORGANIZATION CITIENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial Organizational Citizenship Behavior (OCB), komitmen guru terhadap kinerja guru, mengetahui pengaruh parsial OCB terhadap kinerja guru dan komitmen guru terhadap kinerja guru serta mengetahui apakah OCB dan komitmen guru secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan terhadap 45 orang instruktur PNS di SMA Negeri 1 Lambu. Metode pengujiannya menggunakan simple random sampling. Pengumpulan informasi dilakukan dengan menggunakan prosedur wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja guru, komitmen guru berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja guru, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan komitmen guru secara simultan sama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.