ADIEM, KHARISMA RUKMANA (2012) UBUNGAN ANTARA KEHADIRAN KELUARGA PASIEN SEBAGAI SUMBER DAYA PRIBADI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PUSKESMAS DALAM MELAKUKAN ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

Preview	Text jiptummpp-gdl-kharismaru-29614-1-pendahul-n.pdf Download (354kB) | Preview
Preview	Text jiptummpp-gdl-kharismaru-29614-2-bab1.pdf Download (197kB) | Preview

Abstract

Latar Belakang: Kehadiran keluarga dapat membantu kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan yang berdampak terhadap pelayanan yang optimal dan bermutu sehingga akan berpengaruh terhadap kepuasan kerja perawat puskesmas. Salah satu peran penting perawat puskesmas adalah meningkatkan kemandirian masyarakat dalam mengatasi masalah kesehatan. Metode Penelitian: Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional dengan meneliti hubungan antara kehadiran keluarga pasien sebagai sumber daya pribadi dengan kepuasan kerja perawat puskesmas dalam melakukan asuhan keperawatan keluarga. Penelitian dilakukan di 11 Puskesmas utama Kota Malang. Subjek penelititian adalah perawat puskesmas (n=60) diambil dengan metode probability sampling dengan tehnik cluster sampling. Analisa data dilakukan dengan menggunakan uji korelasi Spearman Rhank. Hasil: Hasil analisis menggunakan program SPSS dengan 60 responden didapatkan nilai rata-rata lama kerja responden adalah 10,817, untuk nilai rata-rata usia responden adalah 35,65. Mean variabel kehadiran keluarga sebesar 10,3833 dan standar deviasi sebesar 2,21008 sehingga tergolong dalam kategori rentang sedang. Variabel kepuasan kerja memiliki mean sebesar 44,78 dengan standar deviasi sebesar 6,50447 sehingga tergolong dalam kategori kepuasan kerja sedang. Pada uji korelasi Spearman RhoÂ’s didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,006, nilai tersebut lebih kecil dari α= 0,05 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. r hitung sebesar 0,348. Melalui data statistik tersebut maka kekuatan hubungan antara persepsi perawat dan kepuasan kerja sebesar 34,8% (rendah/tidak terlalu erat). Kesimpulan: Ada hubungan antara kehadiran keluarga pasien sebagai sumber daya pribadi dengan kepuasan kerja perawat puskesmas dalam melakukan asuhan keperawatan keluarga denagn hubungan yang tidak terlalu erat/rendah (34,8%.) Kata Kunci : Kehadiran Keluarga pasien, Keluarga pasien sebagai sumber daya pribadi, kepuasan kerja perawat

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	R Medicine > RS Pharmacy and materia medica
Divisions:	Faculty of Health Science > Department of Pharmacy (48201)
Depositing User:	Mr Moch. sholeh
Date Deposited:	17 May 2016 02:20
Last Modified:	17 May 2016 02:20
URI :	http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/30178

Actions (login required)

View Item