PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MORALITAS INDIVIDU, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi pada Pemerintahan Desa di Kab. Jombang)

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris bahwa pengalaman kerja, moralitas individu, dan budaya etis organisasi mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah Kepala Desa, Sekretaris Desa, dan Kaur Keuangan Desa yang berada di Kecamatan Ploso dan Kecamatan Tembelang, Kabupaten Jombang sebagai respondennya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive random sampling dengan 82 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wrap PLS 7.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja, moralitas individu, dan budaya etika organisasi mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi.