PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN ROKOK ENGSEL DI SIDOARJO

SETIANINGTYAS, LILIS (2007) PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN ROKOK ENGSEL DI SIDOARJO. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
p.pdf

Download (142kB) | Preview

Abstract

Jenis penelitian yang lakukan ini adalah penelitian survey, dimana peneliti melakukan observasi dalam pengumpulan data yang dilakukan pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo dengan judul penelitian yaitu: “Pengaruh Faktor Motivator dan Hygiene Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Perusahaan Rokok Engsel Di Sidoarjo” Tujuan penelitian ini adalah pertama untuk mengetahui faktor motivator dan hygiene karyawan pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo. Kedua untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo. Ketiga untuk mengetahui faktor motivator dan hygiene berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo dan untuk mengetahui faktor apa yang paling kuat pengaruhnya terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo. Adapun kegunaan penelitian yang ingin dicapai khususnya bagi perusahaan sebagai masukan tentang faktor-faktor motivator dan hygiene terhadap produktivitas karyawan bagian produksi yang diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan untuk memotivasi karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan rentang skala dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :faktor motivator yang telah diberikan perusahaan selama ini masuk dalam kategori tinggi dan faktor hygiene yang telah diberikan perusahaan selama ini masuk dalam kategori tinggi serta produktivitas kerja karyawan yang terjadi pada karyawan bagian produksi pada Perusahaan Rokok Engsel Sidoarjo masuk dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,740, dengan demikian berarti bahwa produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo dipengaruhi sekitar 74% oleh faktor motivator dan faktor hygiene sedangkan sisanya sekitar 26% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Dari hasil koefisien regresi terbukti bahwa faktor hygiene mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Rokok Engsel di Sidoarjo apabila dibandingkan dengan faktor motivator. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang tekah dilakukan maka diajukan beberapa saran yaitu sebagai berikut: diharapkan perusahaan untuk memperhatikan faktor motivator yang telah ada atau diberikan perusahaan selama ini khususnya mengenai pengakuan atas usaha yang telah dikerjakan oleh karyawan dan memberikan kebebasan untuk melaksanakan pekerjaan sehingga lebih menyenangkan atau tidak membosankan. Perusahaan diharapkan tetap mempertahankan faktor hygiene yang telah diberikan kepada karyawan, yaitu tetap dengan memberikan gaji atau upah yang sesuai atau posisi dan fasilitas yang pantas sesuai dengan prestasi yang telah diberikan oleh perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Rayi Tegar Pamungkas
Date Deposited: 26 Jun 2012 04:28
Last Modified: 26 Jun 2012 04:28
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/9509

Actions (login required)

View Item View Item