PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN PAKAIAN JADI DENNY MALANG

CAHYA. R, RIDWAN (2006) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN PAKAIAN JADI DENNY MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
PENGARUH_KOMPENSASI_TERHADAP_PRODUKTIVITAS_KERJA_KARYAWAN_BAGIAN_PRODUKSI_PADA_PERUSAHAAN_PAKAIAN_JADI_DENNY_MALANG.pdf

Download (84kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian survey pada perusahaan pakaian jadi Denny Malang dengan judul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Pakaian Jadi Denny Malang”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi finansial maupun non finansial serta pengaruhnya pada produktivitas kerja karyawan. Dalam penelitian ini, penulis mengambil hipotesis yaitu: Diduga penerapan kompensasi finansial dan non finansial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi perusahaan pakaian jadi Denny Malang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan rentang skala, sedangkan alat uji yang digunakan untuk menentukan tingkat signifikasi hasil analisis adalah uji F dan uji t. Hasil perhitungan dengan menggunakan analisis linier berganda dengan menggunakan alat uji F dan uji t menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kompensasi finasnsial dan non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat pada uji F diperoleh skor sebesar 204,263 dan nilai F table sebesar 3,085 atau F0 > F table, sedangkan uji t dari X1 sebesar 13,624 dan t pada X2 sebesar 11,868 sedangkan t table sebesar 1,983 atau t0 > t table. Berdasarkan hasil penelitian ini, penulis menyarankan kepada pihak perusahaan agar terus memperhatikan kompensasi finansial maupun non fianasial yang adil dan layak, sehingga produktivitas kerja karyawan yang diinginkan tercapai yang akhirnya pada tujuan perusahaan terwujud

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Rayi Tegar Pamungkas
Date Deposited: 06 Jun 2012 03:51
Last Modified: 06 Jun 2012 03:51
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/6690

Actions (login required)

View Item View Item