UMM Institutional Repository

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CANDANA PUTRA NUSANTARA

ABD. JALIL, PRAYOGI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CANDANA PUTRA NUSANTARA. Bachelors Degree (S1) thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-prayogiabd-49869-1-pendahul-n.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-prayogiabd-49869-2-babi.pdf

Download (518kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-prayogiabd-49869-3-babii.pdf

Download (846kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-prayogiabd-49869-4-babiii.pdf

Download (690kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan khususnya karyawan bagian produksi PT. Candana Putra Nusantara. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden dengan menggunakan metode total sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis rentang skala dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan 1) kinerja karyawan termasuk dalam kategori tinggi, kompensasi termasuk dalam kategori cukup, dan disiplin kerja termasuk dalam kategori cukup. 2) secara parsial hasil uji t, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) hasil uji f, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan 5) kompensasi sebagai variabel yang lebih kuat dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Saran oleh peneliti kepada perusahaan, saran yang bersifat membangun, yakni seharunya perusahaan lebih memperhatikan kompensasi dengan pemberian gaji sesuai UMK Probolinggo dan peningkatan disiplin kerja terutama pada ketaatan terhadap peraturan perusahaan.

Item Type: Thesis (Bachelors Degree (S1))
Keywords: Kompensasi, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User: Ida Fitriani Noor
Date Deposited: 25 Oct 2018 02:37
Last Modified: 25 Oct 2018 02:37
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/38480

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo