UMM Institutional Repository

PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PEREMPUAN (Studi Pelaksanaan Pasal 76 UU NO. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Ciptaningati Culture Hotel Batu)

Octayasa, Sandro (2018) PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PEREMPUAN (Studi Pelaksanaan Pasal 76 UU NO. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan di Ciptaningati Culture Hotel Batu). Bachelors Degree (S1) thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-sandroocta-50672-1-pendahul-n.pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-sandroocta-50672-2-babi.pdf

Download (71kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-sandroocta-50672-3-babii.pdf

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-sandroocta-50672-4-babiii.pdf

Download (112kB) | Preview

Abstract

Pemasalahan perlindungan tenaga kerja perempuan adalah salah satu masalah yang sering di hadapi jika kita berbicara tentang masalah ketenagakerjaa di indonesia. Dalam kehidupan sehari-hari banyak perempuan yang harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1) Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan tenaga kerja perempuan di Ciptaningati Culture Hotel Batu ditinjau dari Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003 2) Kendala apa saja yang dialami Ciptaningati Culture Hotel Batu dalam pelaksanaan perlindungan tenaga kerja perempuan sesuai dengan Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis sosiologis. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Penulis menggunakan analisa deskriptif, dimana setiap informasi yang terkumpul data primer maupun sekunder langsung dianalisis secara deskriptif. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan maka kesimpulan dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Pelaksanaan perlindungan tenaga kerja perempuan di Ciptaningati Culture Hotel Batu ditinjau dari Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003 dapat diketahui bahwa dalam memberikan perlindungan kepada tenaga kerja perusahaan telah memberikan upah sesuai dengan upah minimum yang ditetapkan di Kota Batu. Selain itu perusahaan atau pengelola hotel dalam menyediakan fasilitas-fasilitas yang menyenangkan bagi karyawan. Misalnya fasilitas tempat ibadah, jaminan pengobatan, jaminan hari tua dan lain sebagainya 2) Kendala yang dialami Ciptaningati Culture Hotel Batu dalam pelaksanaan perlindungan tenaga kerja perempuan sesuai dengan Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003 dapat diketahui bahwa kurangnya pemahaman dari pemilik usaha dalam memahami peraturan perundang-undnagan yang berlaku yang menjadikan perlindungan tenaga kerja perempuan belum dilaksanakan secara maksimal. Pengusaha kurang memperhatikan kesejahteraan pekerja/buruh khususnya perempuan dan kurangnya pemahaman karyawan terhadap undang-undang tenaga kerja sehingga menurut karyawan kondisi yang dialami selama ini telah sesuai dengan Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003. Selain itu pengusaha kurang memperhatikan masalah kesehatan pekerja karyawan sehingga karyawan belum secara maksimal mendapatkan fasilitas yang diberikan perusahaan.

Item Type: Thesis (Bachelors Degree (S1))
Student ID: 201010110311200
Keywords: Pelaksanaan perlindungan tenaga kerja perempuan dan Pasal 76 UU No. 13 Tahun 2003
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Faculty of Law > Department of Law (74201)
Depositing User: Ida Fitriani Noor
Date Deposited: 11 Oct 2018 03:22
Last Modified: 11 Oct 2018 03:22
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/37866

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo