UMM Institutional Repository

ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM RANGKA PENINGKATAN DISIPLIN DAN PRODUKTIVITAS KERJA CV. BINTANG MAS (Industri Kecil Sarung Tenun Ikat di Desa Parengan, Lamongan)

Setiarini, Sri Indah Wahyu (2008) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM RANGKA PENINGKATAN DISIPLIN DAN PRODUKTIVITAS KERJA CV. BINTANG MAS (Industri Kecil Sarung Tenun Ikat di Desa Parengan, Lamongan). Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-s1-2008-sriindahwa-14230-Pendahul-n.pdf

Download (835kB) | Preview

Abstract

Motivasi merupakan kegiatan yang mengakibatkan, menyalurkan dan memelihara perilaku manusia. Motivasi ini merupakan subyek yang penting bagi manajer, karena menurut definisi manajer harus bekerja dengan dan melalui orang lain. Manajer perlu memahami orang-orang berperilaku tertentu agar dapat mempengaruhinya untuk bekerja sesuai dengan yang diinginkan organisasi. Apabila dalam suatu perusahaan tenaga kerjanya memiliki motivasi yang tinggi dan disiplin yang cukup maka produktivitas kerja karyawan dapat dikatakan tinggi dan hasil produksinya juga akan meningkat. Demikian pula sebaliknya apabila disiplin tenaga kerjanya kurang maka produktivitas kerja karyawan pada perusahaan itu rendah dan hasil produksinya juga rendah, hal ini merupakan suatu kenyataan yang tidak dapat dipungkiri bahwa pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas adalah besar. Produktivitas memang secara umum disebut sebagai bandingan antara input dan output. Tetapi masalah produktivitas tidaklah sesederhana itu. Banyak sekali yang ikut mempengaruhinya dimana ada faktor pendukung dan faktor-faktor penghambat. Dan secara umum telah pula diakui bahwa peningkatan produktivitas haruslah direfleksikan oleh peningkatan upah dan biaya beli sehingga bisa memacu permintaan efektif dan kegairahan pasar bagi untuk peningkatan kesempatan kerja dan kesejahteraan masyarakat Tujuan penelitian ini adalah: 1) Bagaimana tingkat motivasi kerja karyawan CV Bintang Mas , 2) Bagaimana tingkat disiplin dan produktivitas kerja karyawan CV Bintang Mas, 3) Apakah ada hubungan antara motivasi dengan disiplin dan produktivitas kerja . Penentuan wilayah penelitian ini dilakukan secara sengaja (Purposive), yaitu di industri kecil sarung tenun ikat di desa Parengan, Lamongan. Metode analisis data yang digunakan adalah Rentang Skala dan Analisis Jalur (Path Analysis). Rentang Skala digunakan untuk mengukur tinggi rendahnya faktor-faktor Motivasi, Disiplin, dan Produktivitas kerja karyawan. Sedangkan Analisis Jalur digunakan untuk mencari hubungan antara ubahan yang satu dengan yang lainnya tanpa mempersoalkan ciri hubungan itu sebab-akibat. Rangkaian model konsepnya adalah: 1) Variabel Motivasi (X1) berpengaruh secara langsung terhadap Produktivitas Karyawan (Y); 2) Variabel Motivasi (X1) berpengaruh secara tidak langsung terhadap Produktivitas Karyawan (Y) melalui Disiplin Kerja (X2); 3) Variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara langsung terhadap Produktivitas Karyawan (Y). Hasil pembahasan adalah disiplin kerja karyawan di CV. Bintang Mas tinggi, sedangkan untuk motivasi kerja di CV. Bintang Mas juga baik. Hasil output pada Pengaruh Motivasi terhadap Disiplin Kerja adalah sebesar 0,406 dan signifikan pada 0,000 yang berarti Motivasi mempengaruhi Disiplin Kerja. Kontribusi langsung Motivasi terhadap Disiplin Kerja sebesar 69,8 %, yang menunjukkan apabila terjadi peningkatan motivasi maka disiplin karyawan juga ikut meningkat. Sedangkan hasil output pada Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas adalah sebesar 0,742 dan 0,381 yang semuanya signifikan pada 0,000. kontribusi langsung Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas sebesar 0,57 %, yang menunjukkan bahwa setiap terjadi peningkatan motivasi dan disiplin kerja juga akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Divisions: Faculty of Agriculture and Animal Husbandry > Department of Agribusiness (54201)
Depositing User: Mr Ahmad Adi Husada
Date Deposited: 23 Jun 2016 07:56
Last Modified: 23 Jun 2016 07:56
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/32341

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo