UMM Institutional Repository

ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMENUHAN BEBAN KERJA SEBAGAI UPAYA PENCAPAIAN KINERJA GURU SMA NEGERI DI LINGKUNGAN KERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ALOR

MAU, ZEFANYA NABENT (2012) ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMENUHAN BEBAN KERJA SEBAGAI UPAYA PENCAPAIAN KINERJA GURU SMA NEGERI DI LINGKUNGAN KERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ALOR. Masters (S2) thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummb--zefanyanab-28281-1-pendahul-n.pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummb--zefanyanab-28281-2-babi.pdf

Download (58kB) | Preview

Abstract

Pembimbing: (1) Dr. Yuni Pantiwati, MM, M.Pd, (2) Drs. Rohmad Widodo, M.Si Pendidikan yang berkualitas menjadi harapan semua komponen bangsa, untuk mencapainya diperlukan komitmen semua komponen bangsa dan kemauan yang sungguh dari pemerintah, pemerintah provinsi, dan pemerintah kabupaten dalam menghasilkan kebijakan yang berkualitas agar mampu di implementasikan secara baik oleh aparat pemerintah dibawahnya dalam bentuk pelaksanaan operasional, karena keberhasilan implementasi kebijakan dapat diukur dari pencapaian akhir yaitu proses implementasi suatu kebijakan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan menteri, dan lain-lain kedalam prosedur-prosedur rutin lewat saluran birokrasi. Kebijakan beban kerja guru yang telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 39 Tahun 2009 Tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan Pendidikan, diharapkan sekolah sebagai sub sistim dari sistim pendidikan nasional dalam spektrum kekuasaan kepala sekolah dapat mengimplementasikan secara teknis melalui pengalokasian beban kerja guru untuk memberikan pelayanan pendidikan kepada peserta didik. Berdasarkan gambaran umum tersebut, maka penelitian ini diharapkan mengkaji proses implementasi kebijakan, tingkat keberhasilan implementasi kebijakan, dampaknya pada kinerja guru, faktor pendukung dan penghambat, serta solusi mengatasi hambatan Implementasi Kebijakan Pemenuhan beban kerja guru SMA Negeri di lingkungan kerja Dinas pendidikan Kabupaten Alor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data yang diperlukan berupa data primer dan data sekunder diperoleh dari Dinas Pendidikan Kabupaten Alor, Pengawas SMA, SMA Negeri 1 Kalabahi, SMA Negeri Alor Barat Daya dan SMA Negeri Baranusa sebagai lokasi penelitian. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Data yang diperoleh dilakukan analisis dengan menggunakan analisis interaktif. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa : 1. Proses implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja guru SMA Negeri di lingkungan kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor adalah : a) interpretasi kebijakan yaitu Dinas Pendidikan tidak melakukan penjabaran Permendiknas Nomor 39 tahun 2009 Tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan Pendidikan, kedalam kondisi ril pendidikan Kabupaten Alor berdasarkan kewenangan otonomi yang diberikan oleh pemerintah, akan tetapi langsung disosialisasikan oleh pengawas di tingkat satuan pendidikan; b) pengorganisasian yaitu Dinas Pendidikan Kabupaten Alor belum mempersiapkan redistribusi guru, buku panduan pelaksanaan, sumber daya keuangan dan peralatan dalam implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja guru; c) aplikasi kebijakan yaitu sistim pengawasan yang baik dalam implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja guru mempermudah pembagian beban tatap muka dan ekuivalensi tugas tambahan guru di tingkat satuan pendidikan; 2. Implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja guru SMA Negeri di lingkungan kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor, ditemukan : a) persebaran guru yang belum merata untuk semua SMA Negeri; b) ketiadaan dan kekurangan guru mata pelajaran tertentu pada SMA Negeri di daerah pedalaman; c) adanya kelebihan jam kerja guru; 3. Kinerja guru dalam melaksanakan persiapan pembelajaran, pelaksanaan pembelajar, melaksanakan evaluasi pembelajaran, serta melaksanakan tugas tambahan merupakan bagian dari tugas guru profesional yang dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab; 4. Faktor - faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja sebagai upaya pencapaian kinerja guru SMA Negeri dilingkungan kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor adalah a) adanya komitmen dari semua komponen pendidikan untuk sungguh-sungguh melaksanakan pemenuhan beban kerja guru; b) persebaran guru yang belum merata, jumlah sekolah belum sebanding dengan jumlah guru, dan belum terpenuhinya sarana dan prasarana pembelajaran secara menyeluruh pada SMA Negeri di lingkungan kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor; 4. Solusi untuk mengatasi hambatan implementasi kebijakan pemenuhan beban kerja sebagai upaya pencapaian kinerja guru SMA dilingkungan kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor adalah a) perlu adanya perangkat peraturan daerah yang tegas di bidang pendidikan yang memuat redistribusi guru, agar kekurangan guru pada sekolah di daerah pedalaman dapat terpenuhi; b) Struktur kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor harus fleksibel, trasparan dan tanggap dalam menerima keluhan dari sekolah, baik keluhan kebutuhan guru maupun kebutuhan sarana dan prasarana sekolah.

Item Type: Thesis (Masters (S2))
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Postgraduate > Master of Education Policy and Development (86104)
Depositing User: Mr Ahmad Adi Husada
Date Deposited: 22 Jun 2016 01:30
Last Modified: 22 Jun 2016 01:30
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/32294

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo