UMM Institutional Repository

PERSEPSI MULTIMODEL KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK (Studi Kasus di MTsN Tulung Kecamatan Saradan Kabupaten Madiun)

SUPRIATI, (2012) PERSEPSI MULTIMODEL KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK (Studi Kasus di MTsN Tulung Kecamatan Saradan Kabupaten Madiun). Masters (S2) thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummb--supriati08-27963-1-pendahul-n.pdf

Download (222kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummb--supriati08-27963-2-babi.pdf

Download (164kB) | Preview

Abstract

Pembimbing (I) DR. Sugiarti, M.Si., Pembimbing (II) Drs. Agus Tinus, M.Pd. MTsN Tulung Kecamatan Saradan Kabupaten Madiun adalah salah satu Madrasah yang berada dibawah naungan Kementerian Agama RI. MTsN Tulung temasuk katagori Madrasah kecil karena selain lokasinya yang berada di tengah pedesaan juga hanya memiliki 9 kelas secara keseluruhan. Dalam kurun waktu berdirinya dari tahun 1997 sampai sekarang telah mengalami pergantian kepemimpinan sebanyak tujuh kali dengan masa kepemimpinan rata rata kurang dari empat tahun. Di satu sisi pergantian pemimpin dapat memberi pencerahan ide agar tidak merasa jenuh tetapi di sisi yang lain terlalu seringnya ganti pemimpin membuat para tenaga pendidik dan semua komponen di dalamnya dipaksa untuk pandai beradaptasi dengan pola kepemimpinan yang baru, padahal pola kepemimpinan yang lama masih memulai beradaptasi. Selain itu program program kerja, kesepakatan dan kebijakan madrasah pada kepemimpinan yang lalu belum tentu dipakai oleh kepemimpinan yang baru, hasilnya program kerja, kesepakatan dan kebijakan yang pemimpin terdahulu tidak dapat berjalan secara maksimal karena begitu berganti pemimpin maka berganti pula kebijakannya. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan tentang (1) bentuk multimodel kepemimpinan dalam proses pergantian Kepala Madarasah di MTsN Tulung. (2) persepsi guru terhadap multimodel kepemimpinan di MTsN Tulung. (3) dampak multimodel kepemimpinan terhadap kinerja tenaga pendidik di MTsN Tulung KecamatanSaradan Kabupaten Madiun. Penelitian ini dirancang dan dianalisis secara kualitatif . Pengumpulan data dilakukan dengan tiga cara yang saling mendukung yaitu dokumentasi, observasi, dan wawancara yang mendalam dengan sejumlah informan ( delapan orang ) yang kesemuanya merupakan tenaga pendidik di MTsN Tulung. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan Model Interactive dari Miles dan Huberman dimulai dari pengumpulan data,reduksi data, penyajian data dan verifikasi data. Bentuk multimodel kepemimpinan dalam proses pergantian Kepala Madarasah di MTsN Tulung adalah jumlah pemimpin yang pernah menjabat dalam kurun waktu 13 tahun sebanyak tujuh kali pergantian pemimpin yang masing masing pemimpin memiliki model kepemimpinan yang berbeda. Dari model kepemimpinan yang pernah ada menimbulkan persepsi multimodel kepemimpinan terhadap kinerja tenaga pendidik di MTsN Tulung. Bentuk bentuk persepsi yang timbul adalah (1) persepsi positif yaitu pandangan terhadap suatu obyek dimana subyek yang mempersepsikan cenderung menerima obyek yang ditangkap karena sesuai dengan kepribadiannya, yang secara tidak langsung dapat berdampak pada peningkatan kinerja tenaga pendidik dan (2) persepsi negative merupakan pandangan terhadap suatu obyek yang menuju suatu keadaan dimana subyek yang mempersepsikan cenderung menolak obyek yang ditangkap karena tidak sesuai dengan kepribadiannya, sehingga dapat berdampak pada menurunnya kinerja tenaga pendidik yang dapat dilihat dari hasil atau output anak didik yang dihasilkan menjadi kurang maksimal.

Item Type: Thesis (Masters (S2))
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Postgraduate > Master of Education Policy and Development (86104)
Depositing User: Mr Ahmad Adi Husada
Date Deposited: 16 Jun 2016 08:52
Last Modified: 16 Jun 2016 08:52
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/32190

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo