UMM Institutional Repository

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DAU MALANG

MARLINA, LINA (2012) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DAU MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummb--linamarlin-27752-1-pendahul-n.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummb--linamarlin-27752-2-babi..pdf

Download (25kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu a) Untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia yang terdiri dari kemampuan, pengetahuan dan sikap pada KUD DAU Malang. b) Untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang c) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang. d) Untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan rentang skala dan regresi linier berganda. Kompetensi sumber daya manusia yang terdiri dari kemampuan, pengetahuan dan sikap pada KUD DAU Malang masuk dalam kategori baik, hal tersebut dibuktikan dengan nilai rata-rata rentang skala pada variabel kemampuan kerja karyawan sebesar 123,5, variabel pengetahuan sebesar 120 dan sikap yaitu sebesar 118 yang masuk dalam kategori tinggi. Produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang masuk dalam kategori sangat tinggi, hal tersebut dibuktikan dengan nilai rata-rata rentang skala pada variabel produktivitas kerja karyawan sebesar 126,33 yang masuk dalam kategori sangat tinggi.Berdasarkan hasil uji F dapat diketahui bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang. Hasil tersebut dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel (30,715>2,812). Kemampuan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada KUD DAU Malang. Hasil tersebut dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel kemampuan (X1) lebih besar apabila dibandingkan dengan variabel yang lain yaitu sebesar 0,579, sedangkan untuk pengetahuan (X2) sebesar 0,347 dan sikap (X3) sebesar 0,336.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User: Mrs Fatimah Azzahra
Date Deposited: 09 Jun 2016 06:26
Last Modified: 09 Jun 2016 06:26
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/31711

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo