UMM Institutional Repository

PERBEDAAN GAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN DITINJAU DARI PERSEPSI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER ATASAN

Nisrina, Dina (2012) PERBEDAAN GAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN DITINJAU DARI PERSEPSI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER ATASAN. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-dinanisrin-30074-2-babi.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-dinanisrin-30074-1-pendahul-n.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Pembimbing : (1) Hudaniah M.Si (2) Tri Muji Ingarianti S.Psi M.Psi Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan gaya pengambilan keputusan ditinjau dari persepsi tentang gaya kepemimpinan otoriter atasan. Persepsi tentang gaya kepemimpinan otoriter atasannya adalah penafsiran atau penilaian bawahan terhadap kekuasaan mutlak atasannya, pembagian wewenang serta hubungan atasan bawahan. Gaya pengambilan keputusan adalah suatu cara yang digunakan manajer tengah dalam proses menemukan solusi terhadap suatu permasalahan yang sedang dihadapi dan harus segera ditemukan penyelesaiannya. Dimana gaya pengambilan keputusan dibedakan menjadi empat, yaitu direktif, analitik, konseptual dan perilaku. Hipotesa yang diajukan adalah adanya perbedaan gaya pengambilan keputusan ditinjau dari persepsi tentang gaya kepemimpinan otoriter atasan. Subjek penelitian adalah manajer tengah PT Enseval Putera Megatrading cabang Banjarmasin kota Banjarmasin sebanyak 40 orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala (1) Gaya pengambilan keputusan (2) persepsi tentang gaya kepemimpinan otoriter atasan. Uji validitas item menggunakan produk moment. Teknik analisa data yang digunakan adalah mann whitney. Hasil penelitian menunjukan ada perbedaan yang signifikan pada gaya pengambilan keputusan pemimpin tengah antara manajer tengah yang memiliki persepsi negative dan positif terhadap gaya kepemimpinan otoriter atasan. Dimana pada manajer tengah yang memiliki persepsi positif tentang gaya kepemimpinan otoriter atasan cenderung menggunakan gaya direktif dan analitik dalam pengambilan keputusan sednagkan manajer tengah dengan persepsi negatif cenderung menggunakan gaya perilaku dalam mengambil keputusan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology (73201)
Depositing User: Mrs Ruli Alfi
Date Deposited: 13 May 2016 09:10
Last Modified: 13 May 2016 09:10
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/29928

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo