UMM Institutional Repository

HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR

Dewantoro, Richo MaÂ’ad (2012) HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-richomaadd-29293-1-pendahul-n.pdf

Download (484kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-richomaadd-29293-2-babi.pdf

Download (125kB) | Preview

Abstract

Latar Belakang: Manajer utama di sebuah rumah sakit adalah kepala ruang. Dalam melaksanakan tanggung jawabnya kepala ruang berpedoman pada fungsi dan peran sebagai kepala di tingkat ruangan. Kepala ruang mempunyai tanggung jawab dalam mengelola, merencanakan dan mengendalikan kinerja stafnya yaitu perawat pelaksana dalam manajemen keperawatan. Dalam meningkatkan kinerjanya, kepala ruang dipengaruhi berbagai faktor meliputi usia, jenis kelamin, status perkawinan, tingkat pendidikan, lama kerja dan lingkungan kerja. Faktor tersebut terkait dengan kecenderungan seseorang akan berperilaku dalam kehidupan berorganisasi Metode Penelitian: Desain penelitian ini adalah desain observasional analitik. Populasi adalah perawat pelaksana yang bekerja di Rumah Sakit Wlingi Blitar yang berjumlah 96 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 77 ibu dengan teknik sampling yaitu purposive sampling. Variabel independen adalah kinerja kepala ruangan sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja perawat. Data dalam penelitian ini menggunakan uji statistik spearman. Hasil Penelitian: Dari hasil persepsi perawat pelaksana terhadap kinerja kepala ruangan dalam kategori baik sebanyak 65 orang (84,4%), sedangkan yang cukup 10 orang (13%) dan yang kurang 2 orang (2,6%). Dan 53 responden (68.8%) menyatakan sangat puas, 21 responden (27,3%) menyatakan puas dan 3 responden (3,9%) menyatakan kurang puas. Hasil uji statistik Spearman didapatkan hasil P value 0,002 <α (0,05) = 0,224 menunjukkan bahwa antara kinerja kepala ruangan dengan kepuasan kerja perawat pelaksana. Kesimpulan: Ada hubungan signifikan antara kinerja kepala ruangan dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Ngudiwaluyo Wlingi Blitar

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Health Science > Department of Nursing (14201)
Depositing User: Mrs Fatimah Azzahra
Date Deposited: 13 May 2016 02:05
Last Modified: 13 May 2016 02:05
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/29846

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo