UMM Institutional Repository

ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG KOTA MALANG TAHUN 2006-2010

Yudhanto, Puguh (2012) ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG KOTA MALANG TAHUN 2006-2010. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-puguhyudha-30042-1-pendahul-n.pdf

Download (630kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-puguhyudha-30042-2-babi.pdf

Download (136kB) | Preview

Abstract

Judul : “ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SEKTOR INDUSTRI BESAR DAN SEDANG KOTA MALANG TAHUN 2006-2010” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan jumlah penyerapan tenaga kerja, jumlah unit industri, dan rata-rata tingkat Kota Malang dan untuk mengetahui pengaruh jumlah unit industri dan rata-rata tingkat upah terhadap jumlah penyerapan tenaga kerja di Kota Malang. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari BPS dan Disnakertrans dengan periode penelitian tahun 2006-2010. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan data panel. Dari hasil regresi diperoleh thitung sebesar 4,866 pada tingkat α = 5% dan df1 = 2 dan df2 = 57, diperoleh ttabel 2,0025. Maka dapat disimpulkan bahwa thitung 2,332 > ttabel 2,0025 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti secara parsial variabel bebas X1 (jumlah unit usaha) terhadap variabel terikat Y (permintaan tenaga kerja) signifikan. Hal ini di karenakan jumlah unit usaha berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja. Dari hasil regresi diperoleh thitung sebesar -1.625289 pada tingkat α = 5% dan df1 = 2 dan df2 = 37 diperoleh ttabel 2,0025. maka dapat disimpulkan bahwa thitung -1.625289 < ttabel 2,0025 sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini berarti secara parsial variabel bebas X2 (upah) terhadap variabel terikat Y (permintaan tenaga kerja) signifikan. Hal ini dikarenakan upah berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja. Kesimpulannya adalah jumlah unit usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja di Kota Malang. Dapat diartikan bahwa kenaikan jumlah unit usaha akan diikuti oleh kenaikan permintaan tenaga kerja pada setiap sektor di Kota Malang. Upah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap permintaan tenaga kerja di Kota Malang. Dapat diartikan bahwa kenaikan upah akan diikuti oleh penurunan permintaan tenaga kerja pada setiap sektor Kota Malang.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Faculty of Economics > Department of Development Economics (60201)
Depositing User: Mr Ahmad Adi Husada
Date Deposited: 04 May 2016 03:02
Last Modified: 04 May 2016 03:02
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/29082

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo