UMM Institutional Repository

PROFILE VALUE PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Kusuma, Ferry Chandra (2013) PROFILE VALUE PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS). Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-ferrychand-31468-1-pendahul-n.pdf

Download (406kB) | Preview

Abstract

Untuk memenuhi kebutuhan, seseorang harus bekerja. Salah satu pekerjaan yang paling diminati di Indonesia adalah pegawai negeri sipil. Orang-orang yang menjadi pegawai negeri sipil tentunya memiliki alasan. Alasan tersebut dapat berasal dari personal value yang merupakan inti dari kepribadian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profile value yang merupakan gambaran dari personal value yang dimiliki oleh para pegawai negeri sipil. Adapun penelitian ini menggunakan alat tes Study Of Value. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 147 orang. Hasil penelitian menunjukkan pada pegawai negeri sipil golongan umur dewasa awal memilki tipe nilai yang dominan secara berurutan pada tipe teoritis 50.90%, tipe ekonomis 21.81%, tipe religius 12.72, tipe sosial 10.90%, tipe estetis 1.81% dan tipe politis 1.81%. Sementara itu, pada pegawai negeri sipil golongan umur dewasa madya memiliki tipe nilai yang dominan secara berurutan pada tipe teoritis 40.21%, tipe religius 32.60%, tipe sosial 8.69%, tipe ekonomis 7.60%, tipe estetis 5.43% dan tipe politis 5.43%.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology (73201)
Depositing User: Mrs Ruli Alfi
Date Deposited: 28 Apr 2016 04:14
Last Modified: 28 Apr 2016 04:14
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/28506

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo