Dewi, Ade Rosita (2015) PENGARUH PROFESIONALISME MANAJER DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI UD. KERAMIK DINOYO KOTA MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

Preview	Text jiptummpp-gdl-aderositad-39516-2-bab1.pdf Download (67kB) | Preview
Preview	Text jiptummpp-gdl-aderositad-39516-1-pendahul-n.pdf Download (498kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui profesionalisme manager dan kinerja karyawan UD. Keramik Dinoyo Kota Malang dan untuk mengetahui adanya pengaruh profesionalisme manager terhadap kinerja karyawan. rofesionalisme Manajer menjelaskan bahwa manusia yang berkualitas yang memiliki keahlian serta kemampuan mengekspresikan keahliannya sedangkan penjelasan Kinerja Karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan. Untuk menguji pengaruh profesionalisme terhadap kinerja karyawan digunakan skala likert dan SPSS. Hasil metode menjelaskan:hasil perhitungan rata-rata rentang skala profesionalisme manajer dan kinerja karyawan masuk dalam kategori tinggi. Hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y = 4.388 + 0.620X + ɛ, sedangkan nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh 0.323. ari analisis regresi linier sederhana, dapat disimpulkan bahwa Profesionalisme Manajer mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Keramik Dinoyo Kota Malang sebesar 3.23% sedangkan 67.7% dipengarui oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User:	Mr Ahzen Habidin Muslim
Date Deposited:	28 Mar 2016 04:11
Last Modified:	28 Mar 2016 04:11
URI :	http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/22668

Actions (login required)

View Item