UMM Institutional Repository

PENGARUH PROMOSI DAN MUTASI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA JAMBI

Utomo, Settyo (2016) PENGARUH PROMOSI DAN MUTASI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA JAMBI. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-settyoutom-42271-2-bab_i.pdf

Download (256kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-settyoutom-42271-1-pendahul-n.pdf

Download (447kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui mutasi, promosi jabatan dankepuasan kerjapegawai, pengaruh mutasi dan promosi jabatan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai, pengaruh mutasi dan promosi jabatan secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai dan diantara mutasi dan promosi jabatan yang lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jambi.Alat analisis yang digunakan adalah analisis rentang skala dan regresi linier berganda dan juga mengukan teknik analisis data yaitu rentang skala . Penelitian ini juga mengukan teknik sampling atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel, yaitu sebanyak 33 karyawan yang pernah dimutasi dan mendapatkan kebijakan promosi jabatandi kantor perwakilan Bank Indonesia Jambi. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa promosi jabatan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jambi masuk dalam kategori sangat baik, mutasi jabatan masuk dalam kategori cukup baik dan kepuasan kerjapegawai masuk dalam kategori cukup baik, Promosi dan mutasi jabatan berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerjapegawai, Promosi dan mutasi jabatan berpengaruh simultan terhadap kepuasan kerjapegawai dan Variabel mutasi jabatan lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerjapegawai.Beberapa saran yang diajukan yaitu Instansi harus lebih bersikap terbuka kepada semua karyawan, penetapan kebijakan mutasi jabatan diharapkan instansi memberikan pertimbangan keluarga dan memaksimalkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User: Mr Ahzen Habidin Muslim
Date Deposited: 28 Mar 2016 02:56
Last Modified: 28 Mar 2016 02:56
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/22611

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo