UMM Institutional Repository

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SERBA MULIA MOTOR BULULAWANG

ZAKARIA, DEKY (2015) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SERBA MULIA MOTOR BULULAWANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-dekyzakari-40000-2-babi.pdf

Download (183kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-dekyzakari-40000-1-pendahul-n.pdf

Download (359kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu, untuk mendeskripsikan motivasi kerja karyawan, semangat kerja karyawan, motivasi kerja yang meliputi prestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan pengembangan terhadap semangat kerja karyawan dan untuk mengetahui diantara prestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan pengembangan, manakah yang dominan pengaruhnya terhadap semangat kerja karyawan Serba Mulia Motor Bululawang.Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis rentang skala dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:Motivasi kerja karyawan yang meliputi yang meliputiprestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan pengembangandan semaangat kerja masuk dalam kategori tinggi. Motivasi kerjayang meliputiprestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan pengembangan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan Serba Mulia Motor Bululawang. Pengembangan mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap semangat kerja karyawan Serba Mulia Motor Bululawang. Saran yang dapat diajukan dalam penelitian ini yaitu selalu memberikan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan kemampuan kerja yang dimiliki, harusmemberikansuatubentukpenghargaankepadakaryawanapabilamampumenyelesiakantugassesuai target yang telahditetapkan, Perusahaan memberikan bonus atau uang tunai apabila karyawan mampu mencapai target yang telah ditetapkan sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang telah ditetapkan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User: Mr Ahzen Habidin Muslim
Date Deposited: 28 Mar 2016 02:24
Last Modified: 28 Mar 2016 02:24
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/22592

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo