UMM Institutional Repository

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KALTIM MULTI TRAKTOR BALIKPAPAN

Oktaviani, Luvi (2015) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KALTIM MULTI TRAKTOR BALIKPAPAN. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-luvioktavi-40006-2-babi.pdf

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-luvioktavi-40006-1-pendahul-n.pdf

Download (263kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi finansial langsung dan finansial tidak langsung karyawan PT. Kaltim Multi Traktor Balikpapan terhadap kepuasan kerja. Populasi terdiri dari keseluruhan karyawan yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel adalah teknik total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah rentang skala, regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil perhitungan rentang skala menunjukkan variabel pemberian kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung menghasilkan nilai skor rata- rata indikator 138. Kriteria pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung adalah baik. Sedangkan untuk variabel kepuasan kerja menghasilkan nilai skor rata – rata sebesar 150,4. Kriteria kepuasan kerja adalah sangat tinggi. Hasil analisis regresi linier berganda Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh nilai Ftabel sebesar 3,320 sedangkan Fhitung diperoleh sebesar 10,827 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pemberian kompensasi financial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel yang paling berpengaruh adalah kompensasi financial langsung dimana kompensasi financial langsung (X1) sebesar 0,617 dan kompensasi financial tidak langsung sebesar 0,612. Diharapkan pemberian kompensasi finansial di perusahaan ini dapat ditingkatkan dan kompensasi financial langsung dipertahankan karena mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (61201)
Depositing User: Mr Ahzen Habidin Muslim
Date Deposited: 28 Mar 2016 02:18
Last Modified: 28 Mar 2016 02:18
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/22586

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo