WIJAYA, ALAN (2015) PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUM JASA TIRTA 1 MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.
|
Text
jiptummpp-gdl-alanwijaya-40546-2-babi.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
jiptummpp-gdl-alanwijaya-40546-1-pendahul-n.pdf Download (361kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perum Jasa Tirta 1 Malang. Total karyawan yang dijadikan sampel berjumlah 49 orang yang berada pada Divisi SPAM dan Sub Divisi Perencanaan dan Pengembangan SPAM. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi linier sederhana sebagai alat ukur pengaruh masing – masing variabel. Hipotesis promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Perum Jasa Tirta 1 Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Promosi Jabatan (X) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Hasil perhitungan menjelaskan bahwa promosi jabatan memiliki pengaruh signifikan sebesar 11,5 % terhadap kepuasan kerja karyawan karyawan Divisi SPAM dan Sub Divisi Perencanaan dan Pengembangan SPAM Perumn Jasa Tirta 1 Malang. Sisanya sebesar 88,5% dipengaruhi faktor lain selain promosi jabatan. Saran yang dapat diberikan kepada perusahaan adalah agar perusahaan mewajibkan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan guna menunjang prestasi kerja yang dapat dipertimbangkan dalam pelaksanaan promosi jabatan. Prestasi kerja yang dipadukan dengan masa kerja merupakan pertimbangan terbaik dalam pelaksanaan promosi jabatan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management (61201) |
| Depositing User: | Mr Ahzen Habidin Muslim |
| Date Deposited: | 28 Mar 2016 02:10 |
| Last Modified: | 28 Mar 2016 02:10 |
| URI : | http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/22580 |
Actions (login required)
 |
View Item |
