UMM Institutional Repository

PENERAPAN SISTEM KOMPUTERISASI ONLINE TENAGA KERJA LUAR NEGERI (SISKO-TKLN) DALAM UPAYA UNTUK MELINDUNGI TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI (Studi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blitar)

NAFIÂ’AH, ULIN (2015) PENERAPAN SISTEM KOMPUTERISASI ONLINE TENAGA KERJA LUAR NEGERI (SISKO-TKLN) DALAM UPAYA UNTUK MELINDUNGI TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI (Studi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blitar). Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-ulinnafiah-39027-1-pendahul-n.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text
jiptummpp-gdl-ulinnafiah-39027-2-babi.pdf

Download (343kB) | Preview

Abstract

Permasalahan ketenagakerjaan Indonesia di luar negeri menjadi permasalahan yang tidak kunjung selesai. Persoalan yang muncul dalam kaitannya dengan perlindungan dan penempatan TKI yaitu, pertama, perekrutan yang tidak sesuai prosedur dimana perekrutan dilakukan oleh sponsor. Kedua, minimnya jumlah aparat dari Pemerintah Daerah, sehingga sosialisasi dan pendataan masih kurang optimal. Terakhir, sistem manajemen yang disediakan oleh pemerintah Daerah masih kurang optimal. Pada tahun 2014 terdapat 79.634 orang TKI yang berangkat ke luar negeri bekerja pada sektor informal dan 78.668 orang yang bekerja pada sektor formal. Terdapat beberapa daerah kabupaten/kota di provinsi Jawa Timur yang menjadi daerah penyumbang TKI yaitu, Ponorogo (3.590), Malang (3.133) dan Blitar (2.985). Dimana jumlah tenaga kerja yang direkrut oleh PPTKIS di Kabupaten Blitar meningkat dari 3.340 pada tahun 2012 menjadi 4.041 orang pada tahun 2013 dengan sumbangan remittansi sebesar 45 miliar pada tahun 2013. Sejalan dengan itu, pemerintah membuat inovasi baru dengan menerapkan SISKO-TKLN, dimana hasil akhirnya adalah berupa KTKLN. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif, dimana peneliti akan menggambarkan penerapan SISKO-TKLN dalam upaya untuk melindungi tenaga kerja Indonesia ke Luar Negeri dengan mengambil studi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Blitar. Sampling dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk memilih subjek sehingga sesuai dengan tujuan penelitian yang akan dilakukan. Sementara itu, data diperoleh melalui pengamatan langsung dan wawancara untuk memperoleh data langsung dari informan. Setelah data terkumpul, maka data akan dianalisis dengan model Analisis Interaktif Miles dan Huberman melalui tiga tahap, yaitu pertama, mereduksi data yang diperoleh dari hasil wawancara, observasi dan catatan lapang peneliti. Kedua, pemaparan data yang selanjutnya akan disajikan sesuai dengan permasalahan rumusan masalah yang telah ditetapkan. Terakhir, penarikan kesimpulan untuk menjawab fokus penelitian berdasarkan hasil analisis data. Perlindungan yang dilakukan oleh Disnakertrans Kabupaten Blitar kepada tenaga kerja di luar negeri meliputi pra-penempatan, masa penempatan dan purna penempatan dengan penerapan SISKO-TKLN yang akhirnya bermuara menjadi KTKLN. Pada masa pra-penempatan yang meliputi rekrutmen, pendidikan dan pelatihan, pengawasan dilakukan dengan menerapkan SISKO-TKLN yang memanfaatkan absensi fingerprint yang telah terintegrasi dengan BNP2TKI dan Disnakertrans Kabupaten. Sementara, pada masa penempatan maka calon tenaga kerja yang akan bekerja di luar negeri akan mendapat KTKLN sebagai hasil akhir dari sistem online selama masa pendidikan dan pelatihan. Kartu tersebut menjadi kartu identitas TKI selama masa penempatan dan menjadi bukti bahwa tenaga kerja tersebut berangkat sesuai prosedur, sehingga setiap tenaga kerja yang bekerja di luar negeri wajib memilikinya. Namun, masih ada TKI yang berangkat ke luar negeri yang tidak memiliki kartu tersebut. Sementara itu, fungsi kartu ini di negera penempatan masih belum didukung oleh sistem dan sinergi yang baik antar stakeholder. Adapun implikasi penerapan SISKO-TKLN terhadap peningkatan perlindungan TKI ke luar negeri diantara yaitu, sistem entri data secara online yang terintegrasi berdampak pada tertib administrasi. Disisi lain, terdapat beberapa kendala dalam penerapan sistem online di Kabupaten Blitar, diantaranya adalah sistem entri data yang sering mengalami trouble karena calaon tenaga kerja yang belum memiliki e-KTP sehingga tidak dapat melakukan entri data. Perlindungan yang dilakukan oleh Disnakertrans Kabupaten Blitar terhadap para TKI dilakukan untuk mencegah terjadinya penyimpangan yang terjadi pada para tenaga kerja yang dikirim ke luar negeri yang dilakukan dengan perlindungan secara administrasi dengan SISKO-TKLN. Sistem ini menggunakan teknologi internet yang memanfaatkan biometrik finger print dalam melakukan pengawasan selama masa pra penempatan yang meliputi rekrutmen dan pelatihan. Sementara pada masa penempatan tenaga kerja di negara tujuan mendapat KTKLN sebagai kartu identitas selama masa penempatan di luar negeri yang juga menunjukkan bahwa tenaga kerja tersebut sudah memenuhi prosedur untuk bekerja di luar negeri. Akan tetapi, kartu ini di luar negeri masih belum menjadi kartu tunggal yang multi fungsi sebagai pengganti paspor dan dapat digunakan untuk mengakses layanan di negara tujuan karena sistem pendukung yang belum optimal. Meskipun demikian, penerapan sistem ini berdampak pada beberapa hal diantaranya yaitu, tertib administrasi. Sementara, kendala-kendala yang terjadi selama penerapannya, sistem sering mengalami trouble sehingga menghambat kelancaran entri data. Dengan demikian, terdapat beberapa perbaikan yang perlu dilakukan oleh pemerintah salah satunya, yaitu perbaikan pada kapasitas sistem sehingga kartu dapat berfungsi sebagai kartu tunggal yang multi fungsi serta dapat digunakan untuk mengakses pelayanan pemerintah di negara penempatan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Faculty of Social and Political Science > Department of Government Sience (65201)
Depositing User: CKO Repository
Date Deposited: 23 Mar 2016 04:52
Last Modified: 23 Mar 2016 04:52
URI : http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/21783

Actions (login required)

View Item View Item
UMM Official

© 2008 UMM Library. All Rights Reserved.
Jl. Raya Tlogomas No 246 Malang East Java Indonesia - Phone +62341464318 ext. 150, 151 - Fax +62341464101
E-Mail : infopus[at]umm.ac.id - Website : http://lib.umm.ac.id - Online Catalog : http://laser.umm.ac.id - Repository : http://eprints.umm.ac.id

Web Analytics

UMM Institutional Repository is powered by :
EPrints Logo