ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI KULIT “SURYA” MAGETAN

PUJIANTO, EKO (2006) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI KULIT “SURYA” MAGETAN. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
o.pdf

Download (109kB) | Preview

Abstract

Jenis penelitian yang lakukan ini adalah penelitian survey, dimana peneliti melakukan observasi dalam pengumpulan data, peneliti hanya mencatat data seperti apa adanya, menganalisis dan menafsirkan data tersebut, dengan judul penelitian: “Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Perusahaan Industri Kulit “Surya” Magetan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan di masing-masing bagian pada Perusahaan Industri Kulit “Surya” Magetan ditinjau dari teori kepemimpinan situasional dan untuk mengetahui dikuadran manakah gaya kepemimpinan yang ada di masing-masing bagian pada Perusahaan Industri Kulit “Surya” Magetan. Adapun kegunaan penelitian yang ingin dicapai khususnya bagi perusahaan yaitu hasil penelitian diharapkan dapat digunakan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan yang telah diterapkan oleh perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan rentang skala yang digunakan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan tingkat kematangan bawahan pada bagian pemasaran, keuangan produksi, bagian administrasi dan umum. Berdasarkan hasil analisis rentang skala maka dapat diketahui gaya kepemimpinan masing-masing bagian pada Perusahaan Kulit “Surya” Magetan, yaitu sebagai berikut: bagian pemasaran gaya kepemimpinan yang sesuai adalah konsultasi. Bagian keuangan gaya kepemimpinan yang sesuai adalah konsultasi, bagian produksi gaya kepemimpinan yang sesuai adalah delegasi, bagian admisnistrasi dan umum gaya kepemimpinan yang sesuai adalah konsultasi. Bagian personalia dapat diketahui bahwa perilaku tugas dan perilaku hubungan dapat diketahui masuk dalam kategori tinggi, dengan demikian gaya kepemimpinan yang sesuai adalah konsultasi. Letak kuadran gaya kepemimpinan pada Perusahaan Industri Kulit “Surya” Magetan untuk masing-masing bagian dapat diuraikan sebagai berikut: untuk bagian pemasaran di kuadran kedua, bagian keuangan pada kuadran kedua, untuk bagian produksi kuadran keempat, bagian administrasi dan umum masuk dalam kuadran kedua dan bagian personalia masuk dalam kuadran kedua. Saran yang dapat diajukan yaitu diharapkan pimpinan perusahaan selalu melakukan koordinasi dengan para karyawan sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal di perusahaan, langkah tersebut secara langsung dapat mengendalikan sikap para karyawan sehingga mereka dapat melaksanakan tanggung jawab atas pekerjaan yang dibebankan. Pimpinan perusahaan diharapkan untuk selalu berusaha memberikan dukungan dan masukan informasi atas aktivitas yang dilakukan para karyawan. Bentuk dukungan tersebut yaitu dengan selalu bersedia untuk menawarkan bantuan baik secara teknis dan nonteknis apabila terdapat karyawan yang mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Anggit Aldila
Date Deposited: 25 Jul 2012 05:33
Last Modified: 25 Jul 2012 05:33
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/13208

Actions (login required)

View Item View Item