PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT VARIA USAHA GRESIK

PRAPTININGSIH, AGUS (2006) PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT VARIA USAHA GRESIK. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
u.pdf

Download (87kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Factor Motivator Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Varia Usaha Gresik” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana factor motivator dan kepuasan kerja karyawan pada PT. Varia Usaha Gresik, untuk mengetahui pengaruh factor motivator terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Varia Usaha Gresik. Dalam penelitian ini penulis mengambil hipotesis yaitu: bahwa factor motivator berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Varia Usaha Gresik. Alat analisis yang digunakan untuk mengetahui factor Motivator dan kepuasan kerja adalah rentang skala, sedangkan untuk mengetahui pengaruh dari factor motivator terhadap kepuasan kerja karyawan dengan menggunakan regresi linier sederhana, dan untuk menguji kebenaran hipotesis dengan menggunaan uji F. Dari hasil analisis menggunakan rentang skala dapat diketahui bahwa factor motivator mempunyai criteria baik dankepuasan kerja mempunyai criteria tinggi. Dari hasil analisis regresi lnier sederhana diperoleh bahwa factor motivator mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 0,795 yang berarti jika karyawan diberikan factor motivator ditingkatkan satu satuan maka kepuasan kerja akan meningkat 0,795. berdasarkan hasil uji F diperoleh F hitung sebesar 4,000 yang berarti menerima ipotesis bahwa factor motivator berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Peneliti menyarankan pada perusahaan untuk terus memberika factor motivator pada karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan, dan peneliti juga menyarankan bagi peneliti lainnya untuk meneliti kepuasan kerja karyawan dengan variable yang berbeda

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Anggit Aldila
Date Deposited: 25 Jul 2012 03:16
Last Modified: 25 Jul 2012 03:16
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/13110

Actions (login required)

View Item View Item