PENGARUH UPAH POKOK, UPAH LEMBUR DAN TUNJANGAN KEHADIRAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG BURUH PETIK KOPI (Studi Kasus Pada Perkebunan Sengon di Kab.Blitar)

SANTOSO, EDY (2006) PENGARUH UPAH POKOK, UPAH LEMBUR DAN TUNJANGAN KEHADIRAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG BURUH PETIK KOPI (Studi Kasus Pada Perkebunan Sengon di Kab.Blitar). Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
PENGARUH_UPAH_POKOK.pdf

Download (77kB) | Preview

Abstract

Tenaga kerja merupakan faktor yang mendukung suatu perusahaan untuk merealisasikan rencana dan tujuan perusahaan,. Balas jasa yang utama bagi seorang karyawan adalah berupa pemberian upah pokok, upah lembur dan tunjangan kehadiran sehingga diharapkan manpu memberikan dorongan serta mempengaruhi karyawan untuk mempengaruhi karyawan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja langsung. Setiap perusahaan akan berusaha untuk meningkatkan produktivitasnya, salah satu kegiatan perusahaan dalam meningkatkan produktivitasnya adalah dengan kebijaksanaan penentuan upah yang layak bagi tenaga kerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah pemberian upah pokok, upah lembur dan tunjangan kehadiran bagi tenaga kerja langsung berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja langsung. Dan untuk mengetahui rata-rata upah pokok, upah lembur dan tunjangan kehadiran terhadap peningkatan produktivitas tenaga kerja langsung. Penentuan daerah penelitian didasarkan pada metode sampling secara sengaja (Purposive Sampling Method). Penelitian dilaksanakan di Perkebunan Sengon, Kecamatan Wlingi, Kabupaten Blitar, Jawa Timur. Dengan pertimbangan bahwa perkebunan sengong merupakan salah satu perkebunan penghasil kopi di Kabupaten blitar yang manpu menyerap tenaga kerja di daerah sekitar perkebunan sehingga masyarakat sekitar mempunyai penghasilan tetap. Sesuai dengan tujuan dan hipotesis penelitian yang diajukan, data yang diperoleh disusun kembali, dikelompokkan dan diolah dengan mengunakan metode statistic dalam bentuk Analisis Regresi Linier Berganda dengan rumus sebagai berikut : Y = a + B1X1 + B2X2 + B3X3 + E ……………..(1) Sumber : Ananta, (1987:34) Keterangan : Y = Produktivitas tenaga Kerja X1 = Upah pokok X2 = Upah Lembur X3 = tunjangan Kehadiran a = Konstanta B1,B2,B3 = Koefisien regresi E = pengganggu Dari hasil penelitian didapat bahwa koefisien determinasi sebesar 0,910 artinya 91,0 % yang artinya variabel upah pokok (X1), upah lembur (X2), tunjangan kehadiran (X3), secara bersama- bersama menjelaskan variabel produktivitas kerja, sedangkan sisanya 9,0 % dijelaskan variabel lain, yaitu variabel lain yang tidak termasuk dalam perhitungan ini. nilai F hitung yaitu 84,667 yang lebih besar dari F tabel yaitu 2,95. selain itu juga ditunjukkan dari nilai probabilitas 0,001 yang jauh lebih besar daripada 0.05. Maka model regresi secara simultan dapat digunakan untuk memprediksi pengaruh upah pokok, upah lembur, tunjangan kehadiran terhadap produktivitas kerja buruh petik kopi di perkebunan sengon Wlingi Blitar. Dengan demikian maka Ho ditolak dan Hi diterima berarti secara simultan variabel upah pokok (X1), upah lembur (X2), tunjangan kehadiran (X3), berpengaruh nyata terhadap variabel produktivitas (Y). Untuk variabel upah pokok diperoleh nilai t hitung sebesar 5,358 lebih besar dari t tabel pada tingkat kepercayaan 95 % sebesar 1,70 maka Ho di tolak dan Hi diterima, berarti secara parsial ada pengaruh yang nyata antara X1 (upah pokok) terhadap Y (produktivitas kerja). Untuk variabel upah lembur (X2) diperoleh nilai t hitung sebesar 10,511 lebih besar dari t tabel pada tingkat kepercayaan 95 % sebesar 1,70 maka Ho di tolak dan Hi diterima, berarti secara parsial ada pengaruh yang nyata antara X2 (upah pokok) terhadap Y (produktivitas kerja). Untuk variabel tunjangan Kehadiran (X3) diperoleh nilai t hitung sebesar -1,132 lebih kecil dari t tabel pada tingkat kepercayaan 95 % sebesar 1,70 maka Ho ditolak dan Hi diterima, berarti secara parsial tidak ada pengaruh antara X3 (Tunjangan kehadiran) terhadap Y (Produktivitas kerja).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Faculty of Agriculture & Animal Husbandry > Department of Agribusiness
Depositing User: Zainul Afandi
Date Deposited: 25 Jul 2012 02:34
Last Modified: 25 Jul 2012 02:34
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/13069

Actions (login required)

View Item View Item