“ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ULUNG SUMBER REJO BOJONEGORO”

KHIKAM, AHMAD (2006) “ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ULUNG SUMBER REJO BOJONEGORO”. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
y.pdf

Download (74kB) | Preview

Abstract

Lingkungan kerja menjadi masalah yang penting dan perlu diperhatikan dan dibahas dengan guna untuk mengetahui tingkat semangat dan kegairahan kerja karyawan. Sebab lingkungan kerja yang baik merupakan faktor yang sangat bdi butuhkan untuk meningkatkan semangat dan kegairahan kerja CV. Ulung Sumberejo Bojonegoro merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi rokok yang menjadikan karyawan sebagai suatu asset yang sangat berharga dan dipertahankan dengan berusaha untuk menciptakan semangat dan kegairahan kerja karyawan. Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui bagaimana semangat dan kegairahan kerja CV. Ulung Sumberejo Bojonegoro pada bagian produksi terdiri dari perlengkapan, fasilitas suasana kerja serta lingkungan kerja. Berdasarkan hasil penelitian secara analisa menunjukkan bahwa lingkungan tempat kerja, perlengkapan dan fasilitas serta suasana kerja merupakan beberapa factor yang berpengaruh terhadap semangat dan kegarahan kerja CV. Ulung Sumberejo Bojonegoro. Berdasarkan kesimpulan yang di peroleh dari hasil analisa, maka saran yang di berikan adalah perlu adanya lingkungan dan suasana kerja yang mendukung serta perlengkapan dan fasilitas yang memadai. Sehingga dapat meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan .dan berdampak positif pada kemajuan perusahaan itu sendiri.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Rayi Tegar Pamungkas
Date Deposited: 16 Jul 2012 05:47
Last Modified: 16 Jul 2012 05:47
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/12157

Actions (login required)

View Item View Item