ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI GULA DI MADIUN (Studi Kasus PG. Rejo Agung Baru Madiun)

Hardianto, Achmad Tri (2006) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI GULA DI MADIUN (Studi Kasus PG. Rejo Agung Baru Madiun). Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

Preview

Text ANALISIS_PENYERAPAN_TENAGA_KERJA_PADA_SEKTOR_INDUSTRI_GULA_DI_MADIUN%28Studi_Kasus_PG._Rejo_Agung_Baru_Madiun%29.pdf Download (4Kb) | Preview

Abstract

Dengan pokok permasalahan yang akan dipecahkan adalah pertama apakah faktor tingkat upah dan tingkat output mempunyai pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di PG. RejoAgung Baru Madiun, kedua bagaimana hubungan tingkat upah dan tingkat output terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri PG. Rejo Agung Baru di Madiun. Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah diduga tingkat upah dan tingkat output mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga dan diduga variabel tingkat upah dan tingkat output berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di PG. Rejo Agung Baru di Madiun. Alat analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh tingkat upah dan tingkat output berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja yaitu dengan model regresi linier berganda, metode akan diuji statistik yaitu membandingkan koefesien determinan (R-squared), uji t, uji F dan uji ekonometrika yaitu asumsi klasik (uji Autokorelasi, uji Heteroskidasitas dan uji Multikolinieritas). Hasil penelitian menunjukan bahwa model terbebas dari asumsi klasik yaitu Autokorelasi, Heteroskidasitas dan Multikolinieritas dan variabel tersebut mempunyai pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, hal ini bisa dilihat dari thitung dan ttable. Dari koefisien masing-masing variabel menunjukan bahwa kedua variabel menunjukkan hubungan positif terhadap penyerapan tenaga kerja.

Actions (login required)

View Item