PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KERAMIK SOEKAR DI MALANG

Wijanarko, Yanuar (2006) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KERAMIK SOEKAR DI MALANG. Other thesis, University of Muhammadiyah Malang.

[img]
Preview
Text
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KERAMIK SOEKAR DI MALANG.pdf

Download (84kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian surve dengan judul “ Pengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Keramik Soekardi Malang”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi stres kerja, untuk mengetahui prestasi kerja, dan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara stres terhadap prestasi kerja karyawan Perusahaan Keramik Soekardi Malang. Alat analisis yang digunakan yaitu rentang skala dan regresi linier sederhana. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja pada Perusahaan Keramik Soekardi Malang termasuk dalam katagori tinggi. Hal ini dibuktikan dari hasil skor rata-rata variabel stres kerja (X) sebesar 127,46. sedangkan prestasi kerja karyawan pada Perusahaan Keramik Soekardi Malang dalam katagori tinggi yaitu dengan nilai skor variabel sebesar 127,7. Hasil regresi linier sederhana dengan stres kerja (X), sebagai variabel bebas dan prestasi kerja sebagai variabel terikat diperoleh : Y = 6,392+ 0,578 X + e. Dengan nilai R2 sebesar 0,525. Dari hasil analisa uji F diperoleh Fhitung sebesar 53,143 > Ftabel sebesar 4,00. Ini berarti bahwa stres kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perusahaan Keramik Soekardi Malang.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Zainul Afandi
Date Deposited: 05 Jul 2012 07:12
Last Modified: 05 Jul 2012 07:12
URI: http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/11187

Actions (login required)

View Item View Item